什么情况下工资集体合同不能履行
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
合同不能继续履行的情形如下： 1、法律上或者事实上不能履行。比如已属破产财产的债权，已过诉讼时效的债务，特定的标的物已经毁损、灭失的。 2、债务的标的不适于强制履行，比如基于人身信赖关系产生的合同和提供服务的合同。 3、履行费用过高，履行将导致与所获利益不平衡，或需耗费大量时间。 4、债权人在合理期限内未要求履行。
能解除集体合同的情形如下： 1、约定解除； 2、用人单位因被兼并、解散、破产等原因，致使集体合同或专项集体合同无法履行的； 3、因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的；等等。
-
具体什么情况下能解除集体合同解除集体合同情形：集体合同或专项集体合同约定的变更或解除条件出现的；因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的；用人单位因被兼并、解散、破产等原因，致使集体合同或专项集体合同无法履行的；其他情形。
2020.06.01 78 -
合同什么情况下不得实际履行在下列情况下，可以排除实际履行原则的适用： 1、以特定物为标的的合同，当标的物灭失时，实际履行标的已不可能。 2、义务人不能按期交付标的，使实际履行对权利人已不必要或还会损害权利人自己的利益。 3、标的质量不符合合同要求，权利人放弃实际履行
2021.04.13 203 -
合同在什么情况下可以不履行在劳动关系存续期间，由于特定事实的发生，劳动合同效力中止，劳动合同当事人可以不履行合同规定的义务。应当先履行债务的当事人，有确切证据证明对方有下列情形之一的，可以中止履行： （一）经营状况严重恶化； （二）转移财产、抽逃资金，以逃避债务；
2021.03.21 251
-
试用期工资集体合同中什么情况下集体合同不能履行
违反本条例规定有下列情形之一的，由人力资源社会保障部门责令限期改正，并给予警告;逾期未改正的，按照有关法律、法规的规定处理:(一)无正当理由拒绝协商或者不答复对方提出的协商要约的;(二)未在规定期限内
2022-04-10 15,340 -
什么情况下工资集体合同不能支付工资
违反本条例规定有下列情形之一的，由人力资源社会保障部门责令限期改正，并给予警告;逾期未改正的，按照有关法律、法规的规定处理:(一)无正当理由拒绝协商或者不答复对方提出的协商要约的;(二)未在规定期限内
2022-04-12 15,340 -
工资集体合同履行情况的内容包括什么?
与用人单位可以订立劳动安全卫生、女职工权益保护、工资调整机制等专项集体合同。
2022-07-30 15,340 -
什么情况下合同不能继续履行
合同不能继续履行的情况如下 1、法律或事实上不能履行。例如，属于破产财产的债权，过了诉讼时效的债务，特定的目标物被破坏或消失。 2、债务目标不适合强制履行。例如，基于人身信任关系的契约和提供服务的契约
2021-10-19 15,340
-
01:10
劳动者在什么情况下不能签合同劳动者在下列情况下不能签合同： 1、有抵押或担保条款的劳动合同不能签； 2、附加不合理条款的劳动合同不能签； 3、生死自负的劳动合同不能签； 4、口头用工劳动合同不能签。 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳
652 2022.11.21 -
01:11
什么情况下合同无效合同无效，指的是在签订的合同中因为缺少一定的生效条件，从而导致合同不发生任何效力，生效的条件主要包含：行为人是否真实的意思表示；是否具有民事责任能力；合同标的是否确定且不违反法律法律、或社会公共利益。 根据《合同法》关于合同无效的法定情形规
3,544 2022.04.17 -
01:12
不履行合同什么后果不履行合同的当事人，如果没有合法的抗辩事由，就应当承担相应的违约责任。换句话说，不履行合同的行为，属于违反合同约定的行为，当事人应当承担相应的民事责任。具体根据我国民法典第五百七十七条的规定，当事人应当承担以下的民事责任：继续履行合同的责任
511 2022.06.06
