成都工伤保险医疗待遇政策规定和办理资料
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政策规定：《工伤保险条例》（国务院令第586号）第三十条《四川省人民政府关于贯彻落实国务院关于修改〈工伤保险条例〉的通知》（川府发〔2011〕28号）第二项第二项《关于将成都市老工伤人员纳入工伤保险统筹管理有关事项的通知》（成人社发〔2017〕57号）第五项办理材料：1。填写《成都市工伤保险医疗费用清单明细表》2、住院治疗应提供出院证明、住院费用清单、手术记录、结算收据原件（门诊治疗应提供病情证明、复式处方、结算收据原件）；治疗过程中如有ＣＴ、核磁共振、ｘ光、ＣＲ、ＤＲ、ｂ超、彩超等检查，应提供检查报告复印件；如有内固定材料，应提供产品合格证或说明书复印件。三、住院期间如涉及急性期工伤康复治疗，应提供：确认为急性期康复对象的结论；成都市工伤人员急性期康复治疗备案表。4、如有第三方责任赔偿，如交通事故，需提供第三方责任赔偿的相关材料，如道路交通事故损害赔偿调解书、法院判决书或民事调解书原件等。
《工伤保险条例》（国务院令第586号）第三十条 《四川省人民政府关于贯彻实施国务院关于修改〈工伤保险条例〉决定的通知》（川府发〔2011〕28号）第二项第二点 《关于将成都市老工伤人员纳入工伤保险统筹管理有关事项的通知》（成人社发〔2017〕57号）第五项
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工伤保险待遇,涵盖了工伤保险条例规定的各种待遇,也包括了医疗待遇,例如医疗报销,住院费,治疗费,住院伙食补助费,停工留薪期间的工资,护理费,异地治疗的食宿费,交通费,安装假肢,假牙,假眼等辅助工具的费用。
工伤保险待遇包括：1.工伤医疗待遇：一是治疗工伤所需的挂号费、医疗康复费、药费、住院费等费用。二是住院伙食补助费。三是到统筹地区以外就医的交通食宿费。2.停工留薪待遇：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。3.辅助器具配置待遇：工伤职工伤残后因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具。4.生活护理费：生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责;工伤职工已经评定伤残等级并确认需要护理的，从工伤基金中支付。5.伤残待遇：包括一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。6.工亡待遇：职工因工死亡，其近亲属按照规定领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
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工伤医疗待遇的规定有如下规定： 1、治疗费用由工伤保险基金报销，但工伤治疗须在定点医院，且符合国家规定的有关工伤保险治疗目录、药品目录、住院服务收费标准。 2、辅助器具费由工伤保险基金负担，以国内市场普及型产品为限。 3、外地就医交通、食宿费，由所在单位按因
2020.09.28 153 -
工伤保险待遇由谁办理规定申领工伤保险待遇由本人申领或者参保单位进行，在员工医疗终结之后申请劳动能力鉴定，得到劳动能力鉴定结果之后申请工伤待遇审核。工伤待遇审核时向人力资源和社会保障局社保中心申请，工伤职工或参保单位携带上述所需资料到县社会保险管理局待遇科提交资料。
2020.06.28 238 -
医疗期的规定工资待遇职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低工资标准的80%。
2020.11.02 532
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成都工伤保险医疗待遇申领办理资料和政策规定是如何规定的
办理资料： 1.填报《成都市工伤保险医疗费清单明细表》一式两份并加盖公章。 2.住院治疗的应提供出院证、住院费用清单、手术记录单、结算收据原件（门诊治疗的应提供病情证明、复式处方、结算收据原件）；在治
2022-06-23 15,340 -
成都工伤保险医疗待遇申领政策规定
《工伤保险条例》（国务院令第586号）第三十条 《四川省人民政府关于贯彻实施国务院关于修改〈工伤保险条例〉决定的通知》（川府发〔2011〕28号）第二项第二点 《关于将成都市老工伤人员纳入工伤保险统筹
2022-06-11 15,340 -
附：成都市工伤保险医疗待遇申领政策规定和办理时间
政策规定：《工伤保险条例》（国务院令第586号）第三十条《四川省人民政府关于贯彻落实国务院关于修改〈工伤保险条例〉的通知》（川府发〔2011〕28号）第二项第二项《关于将成都市老工伤人员纳入工伤保险统
2021-11-17 15,340 -
成都工伤保险医疗待遇申领办理条件和办理资料
一、办理机构 1、用人单位至参保所在地区（县）社保分中心； 2、个人至各街道、镇（乡）社区事务受理服务中心或各区（县）社保分中心 二、申办条件 1、职工经区、县人力资源社会保障局认定为工伤（确认为老工
2022-04-17 15,340
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01:26
工伤待遇争议该如何处理工伤是指，劳动者因工作而受伤，因此，被认定为工伤的劳动者有权享受，用人单位和工伤保险基金支付的工伤待遇。发生工伤后，如果用人单位和劳动者产生了关于工伤待遇的争议，这时候根据工伤保险条例的规定，这类纠纷可以按照劳动争议的相关规定来处理。换句话
2,688 2022.05.11 -
00:49
办理医保卡需要带什么资料办理医保卡需要提供有效的身份证。医保卡也就是社会保障卡，各地也正在陆续开通电子社保卡，更方便携带使用。除了本人携带有效的身份证到社会保障卡服务网点办理，也有单位帮助职工办理社保卡。当大家拿到医保卡的时候，还不能使用，要先去进行激活操作。只需
4,470 2022.05.11 -
00:53
工伤职工的工伤待遇由谁支付工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。
2,167 2022.05.11
