员工的不正当竞争申X是如何写的呢？
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近期，我司发现个别离职员工存在违反竞业限制义务，涉嫌侵犯我司的知识产权、实施不正当竞争行为的情况，现我司郑重声明如下： 一、原我司市场部员工姚某离职后，未履行竞业限制义务及其它义务，严重违反与我司签订的《保密和不竞争协议》，对我司的声誉及其它合法权益造成了重大损失。我司已要求其限期予以改正、消除影响并赔偿我司受到的损失，并将视其改正态度保留依法追究其法律责任的权利。 二、原我司个别员工在离职后，未经我司同意，擅自使用或允许他人使用我司数据库内信息及我司拥有知识产权的其它信息，涉嫌侵犯我司的知识产权、实施不正当竞争，我司将进一步采取措施，追究有关人员及单位的法律责任。 三、如有知情人士发现我司离职员工侵犯我司知识产权等合法权益行为的，请拨打电话：021-5650，或发邮件：iet，提供线索或证据。所提供线索或证据一经核实，按照线索200-5000元，证据5000-30000元给予奖励。
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不正当竞争与公平竞争的区别在于手段是合法的，还是违背公认的商业道德。正当竞争是指以善意、公平、平等、自愿、诚实信用为基础的良性竞争。不正当竞争行为是指经营者在市场竞争中，以违法或者违背公认的商业道德的手段与其他经营者竞争的行为。
不正当竞争与正当竞争的区别：不正当竞争的主体不一定有经济优势；不正当竞争的后果是行为人获得暴利；不正当竞争是利用不正当手段打击竞争对手。
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反不正当竞争法的不正当竞争行为1.虚假宣传行为，是指经营者利用广告或其他方法对商品质量、制作成分、性能、用途、生产者、有效期限、产地等作引人误解的虚假宣传的行为。 2.虚假标识行为。即经营者采用假冒他人注册商标;擅自使用知名商品特有的名称、包装、装潢，使用与其相近似的名
2020.10.20 670 -
如何认定不正当竞争(1)混淆行为的认定。混淆行为是指经营者在市场经营活动中，以种种不实手法对自己的商品或服务作虚假表示、说明或承诺； 或不当利用他人的智力劳动成果推销自己的商品或服务，使用户或者消费者产生误解，扰乱市场秩序、损害同业竞争者的利益或者消费者利益
2020.06.18 190 -
不正当竞争如何取证不正当竞争取证的方式如下： (一)进入涉嫌不正当竞争行为的经营场所进行检查; (二)询问被调查的经营者、利害关系人及其他有关单位、个人，要求其说明有关情况或者提供与被调查行为有关的其他资料; (三)查询、复制与涉嫌不正当竞争行为有关的协议、
2020.07.09 233
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不正当竞争申X要如何写呢？什么格式呢？要如何？
近期，我司发现个别离职员工存在违反竞业限制义务，涉嫌侵犯我司的知识产权、实施不正当竞争行为的情况，现我司郑重声明如下： 一、原我司市场部员工姚某离职后，未履行竞业限制义务及其它义务，严重违反与我司签订
2022-07-16 15,340 -
低价倾销是否属于不正当竞争，如何正当竞争中的不正当竞争行为？？
抽奖式的有奖销售，最高奖的金额不得超过五千元。以非现金的物品或者其他经济利益作奖励的，按照同期市场同类商品或者服务的正常价格折算其金额。 我国《反不正当竞争法》列举了七种不正当竞争行为，包括市场混淆、
2022-03-18 15,340 -
不正当竞争行政处罚是如何规定的呢？
不正当竞争的具体做法有很多，最主要的有： 1、采取贿赂或变相贿赂等手段推销商品或采购商品，如采用各种形式的帐外回扣和奖金等方式推销商品或采购商品。 2、弄虚做假，进行商业欺诈。如假冒名牌商品、以次充好
2022-06-12 15,340 -
不正当竞争+赔偿大概会是如何样的呢？
（一）归责原则 在确定不正当竞争行为人的民事责任时，应适用过错责任原则，即以行为人是否有过错作为其是否承担民事责任的基础。主观上的过错是损害赔偿责任构成的基本要件之一，缺少这一要件，即便行为人造成了损
2022-07-19 15,340
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如何正确写借条正确的借条，在书写时需要注意事项有以下几点： 1、必须要由借款人亲手书写借条的全文并亲笔签字，不可打印； 2、借条的内容必须要表述准确，不能产生一定的歧义； 3、借条必须要明确写明借款的时间、借款用途、借款的利息约定以及还款的具体期限； 4
17,847 2022.04.15 -
01:00
竞业限制人员的竞业限制期限不得超过根据我国劳动合同法的规定，用人单位与劳动者终止和解除劳动合同后，竞业限制的期限不得超过两年。也就是说，竞业限制协议签订双方可以自行约定竞业限制期限，但是此期限最长不得超过两年。在约定的期限内，用人单位按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限
2,373 2022.04.17 -
01:11
竞业限制人员补偿费如何规定首先，竞业限制是用人单位对员工采取的一种以保护其商业秘密为目的的特殊法律措施。具体是指，根据法律的规定，或者根据用人单位和劳动者双方的约定，在劳动关系存续期间或者劳动关系结束后的一定时期内，限制或者禁止员工在本单位任职期间同时兼职于业务竞争
1,254 2021.04.25
