非正常情况下延长工作时间
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正常情况下收监后会在二个月的时间内开庭，具体视实际情况而定。收监，指关进监狱。人民法院审理公诉案件，应当在受理后二个月以内宣判，至迟不得超过三个月。
一般情况下，公司清算通常要100天左右的时间。在公司清算的过程之中，人民法院会在清算组成立那天起的十天内通知债权人。在报纸上公告是六十天内，债权人申报债权的时间是收到通知的三十天内，或者收到公告的四十五天内。清算所需的具体时间，还要根据清算流程的复杂程度来定。
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什么情况下用人单位可以延长工作时间用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时； 因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
2020.09.04 126 -
用人单位什么情况下可以延长工作时间用人单位在与工会和劳动者协商一致的情况下可以延长工作时间。加班是指用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后安排劳动者在法定工作时间以外工作的行为。
2020.10.22 104 -
用人单位有哪些情况下可以延长工作时间？（1）用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但每月不得超过36小时。
2020.04.01 157
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什么情况下不受延长工作时间限制
不受延长工作时间限制的情形：生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁劳动者生命健康和财产安全，需要紧急处理的；其他。
2022-06-07 15,340 -
不能延长工作时间的情况
不能延长工作时间的情况： 1、怀孕7个月以上的女职工不能安排延长工作时间； 2、哺乳期女职工不能安排延长工作时间。 《劳动法》第四十一条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工
2022-07-13 15,340 -
什么情况下用人单位可以延长工作时间
关于用人单位延长工作时间的具体规定：需要与工会和劳动者协商后才能延长工作时间；一般每日不得超过1小时；单位要依法支付加班费；违法延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款；
2022-07-02 15,340 -
用人单位什么情况下可以延长工作时间
用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十
2022-05-27 15,340
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01:15
在什么情况下可以延期交房根据民法典的相关规定，可以延期交房的情况主要有两种： 1、由于政府手续延迟办理，或者因为施工延迟、市政配套延迟等情况导致的房屋延期交付，购房者应当给开发商一定的宽限，双方可以约定将交房时间延后； 2、因情势变更或者不可抗力因素导致延期的，开
575 2022.04.17 -
01:14
工期顺延哪些情况算合法工期顺延的合法情况有，发包人要求承包人增加工程量；发包人变更设计；发包人未按合同约定的期限提供设计图纸等施工必需的资料；以及发包人未按约支付工程款等。施工过程中，发包人时常要求承包人增加工程量，因而必然导致工期的增加。这种情形下，工期自然顺
1,110 2022.04.15 -
01:25
非法拘禁判多长时间非法拘禁判多长时间，要根据具体的犯罪事实等综合判断： 1、非法拘禁他人或者以其他方法，非法剥夺他人人身自由的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利； 2、具有殴打、侮辱情节的，在三年范围内从重处罚； 3、如果殴打导致受害人重伤的，
664 2022.07.02
