工程类公司取得的劳务分包有什么不同?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
(1)对象不同。转包的对象是工程或分部分项的工程;而劳务分包仅指向工程中的劳务。在转包的情况下,转包人是将承包的全部建设工程任务转让给转承包人,包括建设工程任务中的经济技术责任,管理责任及劳务作业任务;而劳务分包的情况下,劳务作业发包人仅将其承包建设工程任务中的劳务作业任务分包给劳务作业承包人 (2)合同效力不同。转包属于法律法规所明确禁止的无效行为;而劳务分包属合法行为,法律对劳务分包并不禁止。如前文所述《司法解释》第七条明确规定依法进行的劳务分包合法有效,不同于转包,只要认定为转包行为均无效。 (3)法律后果不同。转包的双方对因此造成的质量或其它问题要对发包人承担连带责任;劳务分包双方互相按合同承担相应责任,并不共同向发包人承担连带责任。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
有下列区别: 1.分包工程,需经过业主的同意。劳务分包不需要业主同意。 2.工程分包人是取得总包工程中的一部分非主体工程。工程劳务分包人是取得工程中的劳务,提供劳动力。 3.工程分包人向工程承包人结算的是工程价款。劳务分包人向工程承包人结算的是工费,是按日的单价和工日的总数量进行结算的。
劳务分包和工程分包的不同有:劳务分包人结算工费,工程分包人结算工程价款;劳务分包人是提供劳动力,工程分包人是取得总包工程中的部分非主体工程;劳务分包人提供的劳务要与承包人的设备、原材料结合,工程分包人以自己的劳动力、设备、原材料、管理等独立完成;劳务分包不需要业主同意,工程分包需经业主同意。
-
劳务公司和劳务分包公司有什么区别
1、适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法,牵扯到的是劳动关系,劳务外包适用合同法。 2、劳务外包可以是个人,也可以是法人或其他实体;劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。 3、劳动者管理的责任主体不同。这是两者最主要的区
2021.04.19 1,841 -
劳务公司与劳务分包公司有什么区别
1、适用的法律不同。劳务派遣适用劳动合同法,牵扯到的是劳动关系,劳务外包适用合同法。 2、劳务外包可以是个人,也可以是法人或其他实体;劳务派遣单位必须是严格按照劳动合同法规定设立的法人实体。 3、劳动者管理的责任主体不同。这是两者最主要的区
2021.03.05 690 -
工程分包和劳务分包有什么区别
工程分包与劳务分包的主要区别 (1)工程分包人是取得总包工程中的一部分非主体工程;工程劳务分包人是取得工程中的劳务,提供劳动力; (2)工程分包单位以自己的劳动力、设备、原材料、管理等独立完成分包工程;劳务分包人提供的劳务即劳动力要和承包人
2020.10.24 209
-
工程类公司取得的劳务分包的依据是什么?
(1)对象不同。转包的对象是工程或分部分项的工程;而劳务分包仅指向工程中的劳务。在转包的情况下,转包人是将承包的全部建设工程任务转让给转承包人,包括建设工程任务中的经济技术责任,管理责任及劳务作业任务
2022-07-05 15,340 -
专业分包队干劳务分包工程的分类有哪些
专业分包队干劳务分包工程建筑方面分为建筑业施工专业承包总共60项,具体如下: 1、地基与基础16、预应力31、铁路电气化46、水工大坝 2、土石方17、起重设备安装32、机场场道47、水工隧洞 3、装
2022-07-02 15,340 -
劳务公司承包的工程能分包吗
允许分包的工程范围应当在招标文件中规定,分包的工程不得超过总工程量的30%%。逾越底线的,认定为非法分包。再次分包的,也认定为非法分包。《建筑法》第二十九条规定,建设工程总承包单位可以将承包工程中的部
2021-12-04 15,340 -
劳务分包和工程分包的区别是什么,劳务分包与工程分包的
劳务分包是工程承包人将建筑工程施工中的劳务作业发包给具有劳务承包资质的其他施工企业的行为;工程分包是工程总承包人将建筑工程施工中除主体结构施工外的其他专业工程发包给具有相应资质的其他施工企业的行为;劳
2022-05-08 15,340
-
01:09
工程分包和劳务分包的区别有哪些
工程分包和劳务分包的区别主要从4个方面来区分:1、两者对应的主体不同。劳务分包指的是劳务分包人与总包人或专业承包人之间发生的行为关系,而工程分包指的是总包人和专业承包人之间发生的行为关系;2、两者对象不同。劳务分包的对象是在工程施工过程中涉
2,852 2022.04.15 -
00:59
劳务承包和劳务分包的区别
劳务承包和劳务分包,一般有以下的三个区别,具体如下: 1、概念不同。在同样具备资质的情况下,包工不包料是劳务合同,包工包料是分包合同; 2、合同效力不同。专业分包是要征得发包人的同意,而劳务分包不需要; 3、承担责任的范围不同。专业分包,总
6,914 2022.05.11 -
01:07
劳务公司不给合同怎么办
公司不给劳动合同的,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令改正。给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。订立或者变更劳动合同,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同
1,662 2022.04.17