公司不批准,辞职了该怎么办?
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根据《劳动合同法》规定,劳动者想辞职走人,只需要主动与单位协商一致即可,但一般主动辞职的话就不能享受法定的经济补偿金。如果单位不同意劳动者辞职,劳动者坚持要辞职,则必须提前30日以书面形式通知用人单位,通知完经过30天劳动者就可以自然与用人单位解除劳动合同,这是法律规定的辞职权。
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辞职公司不批准怎么办
如果单位不同意劳动者辞职,劳动者坚持要辞职,则必须提前30日以书面形式通知用人单位,通知完经过30天劳动者就可以自然与用人单位解除劳动合同,这是法律规定的辞职权。
2020.04.03 243 -
公司不批准辞职怎么办
个人提出辞职的后果分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准。 2、依据《劳动合同法》37条,你提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。 3、没有提前3
2020.04.14 287 -
公司辞职不批准怎么办
员工辞职公司不批,员工离职无需征得用人单位的同意。也就是说,劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,解除劳动合同,无需征得用人单位的同意。超过30日,劳动者向用人单位提出办理解除劳动合同的手续,用人单位应予以办理。法律规定,如果是在试用期的
2020.10.04 196
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我辞职了公司不批准怎么办
1、如果单位同意你辞职,属于劳动者和单位协商一致的情形,可以解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 2、如果在试用期内,你提前三日通知到单位,也就是递交辞
2022-01-19 15,340 -
辞职公司不批该怎么办?
根据《劳动合同法》38条规定:劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。22条规定:用人单位提供了专项培训费,对其进行专业技术培训的,劳动者违反服务期约定的,可在离职时收取培训费。 因
2022-04-05 15,340 -
辞职公司不批该怎么办
如果辞职公司不批怎么办? 可以参照以下方法解决 1、写书面辞职报告,并在离开单位或公司三十天之前将书面辞职报告递交上司。根据《中华人民共和国劳动法》“第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位
2022-04-09 15,340 -
辞职了,公司不批怎么办?
在没有法定理由可以不用提前30天通知与用人单位解除合同的,那你提出解除合同申请后,用人单位应当在30天内批准,届满30天后即使用人单位不批准的,也视为你已与用人单位解除合同,在办理交接工作后,可以要求
2022-03-26 15,340
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00:55
公司不批准离职申请怎么办公司不批准离职申请,有以下的两种解决方法: 1、员工可以先和公司进行协商; 2、协商不成的,那么员工可以提起劳动争议仲裁; 3、员工对劳动仲裁结果不服的,那么申请劳动保障监察,要求公司履行法定义务。 一般情况下,劳动者需要提前三十天,通过书
4,234 2022.05.11 -
00:58
合同期辞职不批怎么办合同期辞职不批的,如果劳动者履行了预告通知义务的,用人单位仍需向劳动者支付劳动报酬,劳动者可以正常离职。如果劳动者是在试用期间内辞职的,提前3天递交离职申请即可拿到应得工资;如果是正式员工离职的,提前30天递交离职申请,即可拿到应得工资。劳
3,062 2022.05.11 -
00:50
五险在公司买了后辞职了怎么办五险在公司买了后辞职的,应当由用人单位办理社会保险转移手续。用人单位为劳动者购买社会保险后,劳动者从用人单位辞职的,用人单位应当在十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续,劳动者辞职后有新单位的,应当将社会保险转移到新的用人单位,让新单位继
3,317 2022.05.11