本人离职了再次回来上班,公司可以不让我去吗?
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可以跟单位协商,协商不成,可以采取以下方式: 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说,您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,劳动行政部门应当依法处理 3、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为; 此外,要求补偿未签劳动合同的双倍工资,建议委托律师办理。
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员工正常离职,离职当月一般是不能再次进入该公司,在次月可以再次入职。 1、在法律上并没有规定员工离职后合适才能再次入职,只要员工和单位协商一致就可以签订劳动合同,建立劳动关系。 2、在企业实际操作过程中,因为员工当月工资需要在一个工资支付周期内结算,员工当月离职后,如果当月再次入职,会导致单位工资计算出现问题,可能将员工以前上班考勤覆盖掉,无法计算员工当月离职前工资。离职员工需要在单位将当月工资计算完毕之后,次月再次入职。辞职一般有三种情形: 1、依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求; 2、根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同; 3、向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同。
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我在校职工上班被公安局起诉了可以不去吗
可以。没有任何法律法规规定,民事案件的被执行人是不可以上班的;当被告成为被执行人之后,是可以正常上班的,这个对于上班是没有任何影响的,因为这种情况并不属于违法,如果构成了违法就会限制自由,那就不可以正常上班了。除非其因违法行为,正在被执行司
2020.05.12 126 -
提离职了可以请事假不去上班吗?
提离职了不可以请事假不去上班。辞职需要提前一个月告之给公司。在从提出申请时到走需要一个月,就算公司在提出申请未做任何答复时,一个月后也可以自动离职。但在这一个月内还是员工,还是需要遵守公司的劳动纪律,公司批准事假,就可以不上班。
2020.02.14 365 -
提离职了可以请事假不去上班吗?
提离职了不可以请事假不去上班。辞职需要提前一个月告之给公司。在从提出申请时到走需要一个月,就算公司在提出申请未做任何答复时,一个月后也可以自动离职。但在这一个月内还是员工,还是需要遵守公司的劳动纪律,公司批准事假,就可以不上班。
2020.11.10 592
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离职后又不想再回去上班,公司可以不让我再上班么
可以跟单位协商,协商不成,可以采取以下方式: 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说,您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。 根据《中华人
2022-03-26 15,340 -
离职之后又不想再回去上班了,公司不让我再上班,可以告我劳动局吗
可以跟单位协商,协商不成,可以采取以下方式: 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说,您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。 根据《中华人
2022-03-18 15,340 -
离职之后又不想再上班了,公司不让我再回去上班,可以告我劳动局吗
可以跟单位协商,协商不成,可以采取以下方式: 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说,您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。 根据《中华人
2022-03-25 15,340 -
离职之后又不想去上班了公司不让我再回去,可以告我劳动局吗
可以跟单位协商,协商不成,可以采取以下方式: 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说,您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。 根据《中华人
2022-04-03 15,340
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01:39
东西赠与别人后就不可以要回来了吗
东西赠与给别人之后,就属于已经交付,一般来说是不可以要回来的,但是有另外的情形。如果双方在订立赠与合同时,同时约定附有义务的,这时候受赠人不履行约定义务的,赠与人就可以撤销赠与,享有拒绝履行的权益,哪怕标的物已经交付。作为合同法明文规定的有
4,083 2022.04.15 -
01:15
离婚本人去不了怎么办
离婚不是必须双方都到场的,如果是原告一方不能出庭,可以委托律师,并交给律师一份授权委托书,上面写明全权代理。同时还需要把能够证明夫妻双方感情破裂的材料给律师,让他带去给法官。如果是被告一方不能出庭,法院是可以进行缺席判决的。缺席判决的法律后
1,528 2022.04.15 -
01:05
多久可以再次起诉离婚
根据民事诉讼法有关规定,如果离婚诉讼中的原告方撤诉,或者夫妻双方被判决维持婚姻关系的,没有新情况和新理由的,原告方只能在六个月后才能再次起诉离婚。换言之,出现以上情况时如果是被告方再次起诉离婚,或者原告方有证明夫妻感情破裂的新情况和新理由的
2,606 2022.04.15