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如何预防非公有制企业的职务犯罪

2021-08-18 14:31

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江苏在线咨询顾问团

2021-08-18回复

专业分析:

对单位,建立严密的制度对于保护干部、保护人才是非常重要的。健全制度。靠制度管理,而不仅仅靠人管理,严密、健全的制度能使工作人员按章办事,防止工作疏漏;二是加强管理,制度需要执行,需要人来执行;三是强化教育,营造公平竞争的企业文化氛围。对个人,一定要遵守规则,不可有贪欲之心。目前来看,非公企业人员职务犯罪主要是表现为职务侵占,或者是向国家工作人员行贿,挪用资金等这些行为,在部分的大型民营企业当中也会发生。刑法已经完善了非国家工作人员行贿和职务犯罪的相关规定,对这部分人也有着相应的法律依据来处理。延伸阅读: 职务侵占罪侵犯的法益有哪些?挪用公款罪和职务侵占罪的区别是什么?职务侵权行为的构成要件有哪些?

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可以从以下几个方面预防职务犯罪: 1、加强思想教育; 2、建立健全相应的监督和牵制体制; 3、健全和规范法制制度,做到“有法必依,执法必严,违法必究”。法律面前人人平等,每个违法犯罪的行为都必须要依法严惩。职务侵占罪是指公司、企业或其他单位的人员,利用职务上的便利将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。

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