您的位置:法师兄 > 专业问答 > 因为旅行社没签合同退团这样的情况需要补偿吗?

因为旅行社没签合同退团这样的情况需要补偿吗?

2022-06-13 20:02

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

四川在线咨询顾问团

2022-06-13回复

专业分析:

针对旅行社没签合同退团的问题,可以根据《新旅行社条例》第九十六条,如果旅行社未与旅游者订立符合法律、法规规定内容的书面包价旅游合同的,由旅游主管部门责令改正,没收违法所得,处五千元以上五万元以下罚款;情节严重的,并责令停业整顿,或者取消出境旅游业务许可、边境旅游业务许可,吊销旅行社业务经营许可证。对直接责任人员,处二千元以上二万元以下罚款。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

孟金龙律师

北京市京师律师事务所

根据我国旅游法的规定,押金能否退还,要视情况而定:如因非旅客原因不能签订合同,组员人数不足出行的,押金应双倍退还。因旅客悔改等个人原因不能签订合同的,定金不予退还。现实生活中,游客报团旅游时,通常要向旅行社缴纳一定的定金,并与旅行社签订合同。签订合同有利于保护当事人的利益,避免纠纷。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

旅客交纳定金后未签订旅游合同定金能不能退要视情况而定: 1、如果非因旅客原因造成不能签订合同的,如成团人数不足无法出行的,定金是要双倍退还的。 2、如果因为旅客的个人原因导致没能签订合同的,如旅客反悔的,定金是不退的。

律师普法更多>>
  • 旅游团因为疫情取消了怎么退
    旅游团因为疫情取消了怎么退

    因突发疫情导致旅游服务合同不能继续履行的,建议双方先行协商。协商不成的,旅游者和旅游经营者均可以请求解除合同。根据规定因突发疫情导致旅游服务合同不能继续履行话双方先行协商,如果协商不成的情况下可以申请诉讼解决。

    2021.01.30 154
  • 旅行社交了定金没签合同能退吗
    旅行社交了定金没签合同能退吗

    根据我国旅游法的规定,押金能否退还,要视情况而定:如因非旅客原因不能签订合同,组员人数不足出行的,押金应双倍退还。因旅客悔改等个人原因不能签订合同的,定金不予退还。现实生活中,游客报团旅游时,通常要向旅行社缴纳一定的定金,并与旅行社签订合同

    2022.04.13 1,294
  • 没签订合同的旅游团可以退钱吗?急
    没签订合同的旅游团可以退钱吗?急

    旅游团付了定金但没签合同,如果是因为没有达到约定的成团人数而导致没有签订合同的,旅行社应当退还收取的定金。 根据《旅游法》第六十三条第三款规定,因未达到约定的成团人数解除合同的,组团社应当向旅游者退还已收取的全部费用。 2021年实施的《民

    2021.04.16 296
专业问答更多>>
  • 报了旅游团没有签合同能退钱吗

    旅游团付了定金但没签合同,如果是因为没有达到约定的成团人数而导致没有签订合同的,旅行社应当退还收取的定金。根据《旅游法》第六十三条第三款规定,因未达到约定的成团人数解除合同的,组团社应当向旅游者退还已

    2022-06-07 15,340
  • 因为疫情引起取消跟团旅游不能退吗

    除法律另有规定外,因疫情取消团体旅游可以全额退款或部分退款。疫情属于不可抗力。根据不可抗力的影响,除当事人另有约定外,违约方的部分或全部责任可以免除。

    2021-12-29 15,340
  • 与旅行社签合同, 旅行社不得因其他旅行者自动放弃

    在签订旅游合同时,旅行社不得要求旅游者必须参加旅行社安排的购物活动或者需要旅游者另行付费的旅游项目。同一旅游团队中,旅行社不得由于下列因素,提出与其他旅游者不同的合同事项:(一)旅游者拒绝参加旅行社安

    2022-03-16 15,340
  • 旅游团付了定金但没签合同可以退吗

    旅游团付了定金但没签合同,如果是因为没有达到约定的成团人数而导致没有签订合同的,旅行社应当退还收取的定金。根据《旅游法》第六十三条第三款规定,因未达到约定的成团人数解除合同的,组团社应当向旅游者退还已

    2022-06-03 15,340
法律短视频更多>>
  • 什么情况下公司辞退员工要补偿 00:55
    什么情况下公司辞退员工要补偿

    在以下几种情况下,公司辞退员工需对其进行补偿:1、公司向员工提出解除合同,且双方协商一致解除合同的;2、在法定的员工无过失行为的情形下,与员工解除合同的。如员工不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位后,仍不能胜任工作的;3、因经济性裁员而辞

    3,157 2022.05.11
  • 没签合同被辞退了怎么赔偿 00:47
    没签合同被辞退了怎么赔偿

    没签合同被辞退了的赔偿标准是:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准,六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资,补交社保,解除劳动关系用人

    3,490 2022.05.18
  • 不签劳动合同被辞退怎么补偿 00:54
    不签劳动合同被辞退怎么补偿

    不签劳动合同被辞退的补偿,一般可以分为以下的四种情况,具体如下: 1、用人单位向劳动者支付双倍工资; 2、按年限计算标准向劳动者支付补偿金; 3、按工资计算基数,即劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资的标准支付补偿金。 经济补偿

    1,430 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?