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追究了责任法院判处了缓刑,犯罪人缓刑考验期内能工作吗

2022-07-24 21:13

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江西在线咨询顾问团

2022-07-24回复

专业分析:

可以的。被判刑的员工在缓刑期间,如果没有被原公司因此解除劳动关系的,仍可以到公司上班。被判处缓刑的罪犯,没有被剥夺劳动的权利,可以正常参加工作。同时,根据《劳动合同法》第三十九条第六项的规定,如果职工被判刑的,原工作单位可据此依法解除劳动关系。所以,如果职工没有被原单位解除劳动关系的,可以到原公司上班如果被解除劳动关系的,也可以到其它单位去上班。

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丰培铭律师

天津东方律师事务所

不能。从缓刑的适用条件上来看,缓刑期内又犯罪的缓刑撤销后不应再适用缓刑。从撤销缓刑的法律规定来看,缓刑期内又犯罪的缓刑撤销后不应再适用缓刑。从缓刑制度的立法原意来看,缓刑期内又犯罪的缓刑撤销后再判处其缓刑的,会削弱缓刑制度的执行效力,降低其威慑力。

章法律师

广东律参律师事务所

缓刑考验期内重新犯罪不能再判缓刑,在缓刑考验期限内又犯新罪,足以表明其社会危害性仍然存在,主观故意明显,不能适用缓刑。判处缓刑,必须满足罪犯有主观悔罪表现,并且人身危险性较低。

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