公司法规定一定要固定分红吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
公司法没有固定分红的规定。股东是按照其出资的比例来分得红利，如果公司需要增加资本，股东可以按照出资的比例增资。但是，全体股东也可以约定不按出资的比例分红的方式，自行决定分红方式。《公司法》第三十四条规定，股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。
《公司法》第三十四条股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。但是，全体股东约定不按照出资比例分取红利或者不按照出资比例优先认缴出资的除外。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
公司法没有固定分红的规定。股东是按照其出资的比例来分得红利，如果公司需要增加资本，股东可以按照出资的比例增资。但是，全体股东也可以约定不按出资的比例分红的方式，自行决定分红方式。
股东收益分配权，俗称股东股利分配权，是指股东根据股东的资格和地位，要求公司向自己分配股利的权利。股东行使这项权利有两个条件：一是公司应当有实际利润可供分配。二是公司利润分配方案经股东大会或者股东大会批准。
-
公司法对分红是如何规定的《公司法》关于分红的规定为：股东按照实缴的出资比例分取红利；公司新增资本时，股东有权优先按照实缴的出资比例认缴出资。 如果全体股东约定不按照出资比例分红的除外。 公司分红需要满足下列条件： 1、前提条件是公司有可供分配的利润。 2、公司股东
2020.02.09 251 -
公司法分红规定是怎么样的公司法分红规定是股东按照实缴的出资比例分取红利，全体股东也可以约定不按照出资比例分取红利。股东的分红权是一种自益权，是基于投资者作为股东个体身份所具有的不可剥夺的权利，一旦受到公司、公司董事或第三人的侵害，股东就可以以自己的名义寻求自力救助
2020.11.12 231 -
公司法对分红的规定是什么公司法对分红的规定是股东按照实缴的出资比例分取红利，但是全体股东也可以约定不按照出资比例分取红利。分红是公司在赢利中每年按股份份额的一定比例支付给投资者的红利。
2020.12.15 227
-
公司法有固定分红的规定吗
1、公司法没有固定分红的规定。股东是按照其出资的比例来分得红利，如果公司需要增加资本，股东可以按照出资的比例增资。但是，全体股东也可以约定不按出资的比例分红的方式，自行决定分红方式。 2、《公司法》第
2022-05-11 15,340 -
公司法上有固定的分红规定吗
公司法没有固定分红的规定。股东是按照其出资的比例来分得红利，如果公司需要增加资本，股东可以按照出资的比例增资。但是，全体股东也可以约定不按出资的比例分红的方式，自行决定分红方式。《公司法》第三十四条规
2022-06-03 15,340 -
公司法有没有规定固定分红
1、股东的盈余分配权，俗称股东分红权，指股东基于公司股东的资格和地位而享有的请求公司向自己分配股利的权利。 股东行使该权须具备两个条件： 一是从实体上公司需有实际可供分配的利润。 二是从程序上公司的利
2022-05-17 15,340 -
公司法有没有固定分红的规定
公司法有固定分红的规定。根据《公司法》，如果公司章程约定了按固定比例分红的，可按其约定；如果没有约定的，一般是按股东实缴的出资比例来分取红利，但全体股东另有约定的除外。《中华人民共和国公司法》第四条规
2022-05-11 15,340
-
00:51
劳动合同分为固定期限和无固定期限劳动合同期限分为固定期限劳动合同和无固定期限劳动合同。有固定期限的劳动合同，亦称定期劳动合同，是指劳动者和用人单位在订立合同时就明确约定了效力期间的劳动合同。其期限可长可短，长到几年、十几年。短到一年或者几个月。而无固定期限劳动合同，就是指
4,903 2022.04.17 -
01:08
分公司担保是否一定无效分公司作为总公司的分支机构，只有在获得总公司授权的前提下，才能对外进行担保。换句话说，分公司担保不一定是无效的。如果总公司已经明确书面授权分公司，这时候分公司可以与债权人签订担保合同。具体来说，这主要是依据了我国公司法第14条的规定。根据公
1,219 2022.04.17 -
01:26
公司法如何规定股权变更公司法关于股权变更的规定主要有以下几点： 1、股东转让股权时，其他股东有优先购买权。 2、股权发生变更后，公司章程应当作出相应修订。 3、如果公司连续五年盈利，按公司法规定可以分配利润，但公司股东会决议不分配利润的，反对该股东会决议的股东，
1,107 2022.04.15
