公司不给工资怎么办, 怎么举报
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去法院起诉。工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门进行举报,由劳动监察大队责令用人单位支付工资,劳动监察大队协调不成的,劳动者可以申请劳动仲裁。对劳动仲裁结论拒不执行的,可以申请法院强制执行。《劳动合同法》第八十五条:用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的;(二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的;(三)安排加班不支付加班费的;(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。
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公司不发工资员工应该打当地劳动保障部门的举报电话,也可以去当地的劳动监察部门进行投诉。劳动保障部门的电话可以通过拨打12333来进行查询。
1、劳动者可以拨打当地的劳动保障电话进行投诉。 2、劳动者可以携带证明用人单位不发工资的材料,到劳动局监察大队投诉。 3、劳动者可以直接到用人单位所在地的劳动仲裁委进行投诉。
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公司不发工资怎么举报
用人单位工资不发的投诉: 1、劳动者可以拨打当地的劳动保障电话进行投诉; 2、劳动者可以携带证明用人单位不发工资的材料,到劳动局监察大队投诉; 3、劳动者可以直接到用人单位所在地的劳动仲裁委进行投诉。
2020.12.12 464 -
怎么举报公司不发工资、
用人单位工资不发的投诉: 1、劳动者可以拨打当地的劳动保障电话进行投诉; 2、劳动者可以携带证明用人单位不发工资的材料,到劳动局监察大队投诉; 3、劳动者可以直接到用人单位所在地的劳动仲裁委进行投诉。
2020.08.05 252 -
怎么举报公司不发工资? ? ?
用人单位不发工资,劳动者可以拨打12333电话投诉,也可以到直接到当地劳动行政部门投诉。劳动行政部门责令用人单位限期支付劳动报酬,逾期不支付的,责令用人单位向劳动者加付赔偿金。
2020.05.24 118
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怎么举报公司不给加班工资
《关于实施劳动保障监察条例若干规定》第十条任何组织或个人对违反劳动保障法律的行为,有权向劳动保障行政部门举报。 第十一条劳动保障行政部门对举报人反映的违反劳动保障法律的行为应当依法予以查处,并为举报人
2022-07-17 15,340 -
举报公司不发工资怎么举报
公司不发工资的,可以向劳动保障行政部门报告,但需要提供不发工资的证据。一般劳动保障行政部门收到报告后,会主动进行调查,不需要太多证据。
2021-12-16 15,340 -
公司不给员工打工资怎么举报电话
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12334电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经
2022-03-29 15,340 -
不给工资怎么举报
全国每天上演老板拖欠员工工资的事件很多,你如果资金数额不大,对于媒体来说这个吸引力是不高的,就算有人愿意在网络上帮你曝光,但是效果会怎样呢,有多少人会在乎谁拖欠你工资,很多人都是只要不拖欠自己的就可以
2022-03-22 15,340
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01:07
公立医院不发工资怎么举报
公立医院不发工资的举报如下:不发工资可以当地劳动局或者劳动监察执法大队投诉。劳动者举报投诉的注意事项:举报、投诉人必须据实提供被举报、投诉单位的名称、地址、违规行为的具体情况等内容。投诉要求投诉人实名投诉并提交身份证和基本证据。投诉应当由投
4,964 2022.04.17 -
01:09
公司拖欠工资不给应该怎么办
逾期不支付劳动报酬属于违法行为。员工遇到公司拖欠工资的情况,可以先私下与老板进行协商、调解;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应
726 2022.05.11 -
01:02
私人公司拖欠工资不给怎么办
私人公司拖欠工资不给可以投诉举报,申请劳动仲裁。私人公司拖欠工资不给,第1步就是要收集在公司工作过的相关证据,比如劳动合同,工作文件等等;第2步就是去劳动监察机构进行投诉,举报。劳动监察部门会通知公司调解,要求公司支付。如果调解成功工资就可
2,206 2022.05.11