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三级工伤怎么赔偿

2022-05-10 21:12

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2022-05-10回复

专业分析:

1、三级工伤要保留劳动关系,退出工作岗位。 2、可以享受的待遇:(1)支付一次性伤残补助金:三级伤残为23个月的本人工资;(2)按月享受伤残津贴:三级伤残为本人工资的80%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,补足差额。(3)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。 3、本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。4、我擅长处理工伤保险待遇纠纷,如需帮助请来电细谈,济南邢波律师。

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三级工伤赔偿如下:工伤保险基金按照残疾等级支付一次性残疾补贴,标准为:三级残疾是23个月的工资;从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:三级残疾为本人的工资80%;工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停止发放残疾津贴,按规定享受基本养老保险待遇。

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