工伤申报工伤后要有什么待遇吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
申报工伤的待遇如下：因工作伤害或职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，原工资福利待遇在停工留薪期内保持不变，由单位按月支付；已评定残疾等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，按月从工伤保险基金支付生活护理费；按伤残等级支付一次性伤残补贴。
个人申报工伤工伤待遇是： 1、因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付; 2、已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费; 3、按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资。
-
个人申报工伤有什么待遇个人申报工伤，经认定为工伤并且完成劳动能力鉴定的，享受以下工伤保险待遇：到统筹地区以外就医的交通食宿费；治疗工伤的医疗费用和康复费用；住院伙食补助费；劳动能力鉴定费；治疗工伤期间的工资福利；生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理
2020.08.19 138 -
个人申报工伤工伤待遇是什么个人申报工伤工伤待遇是： 1.因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付; 2.已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费
2020.10.13 363 -
个人申报工伤有什么待遇？个人申报工伤工伤待遇是： 1、因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费
2020.08.16 102
-
工伤之后，为什么申报工伤，有什么待遇吗
关于工伤之后，为什么申报工伤，有什么待遇，申报工伤好处有二： 1.明确工伤后，伤病现阶段及后续诊疗费用不需个人承担，减少了伤者的经济负担； 2.工伤认定后，伤者享受停工期的工资待遇、并能获得一定的经济
2022-07-26 15,340 -
申报工伤后有哪些工伤待遇
一、工伤待遇包括哪些内容 工伤赔偿包括哪些待遇，具体有：治（医）疗费；住院伙食补助费；康复治疗费；辅助器具费；停工留薪期工资；生活护理费；一次性伤残补助金；伤残津贴；一次性伤残就业补助金和一次性工伤医
2022-07-17 15,340 -
报工伤后有什么待遇
1、如果单位有交社保，则大部分补偿由社保基金赔付，否则就全部由用人单位支付。 2、、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金
2022-07-18 15,340 -
工伤能申报工伤待遇吗
根据《工伤保险条例》，单位在一个月内不申报工伤的，职工可以在事故发生后一年内向工伤鉴定机关申报工伤。用人单位－应当自事故伤害发生之日起30日内或者职业病诊断鉴定之日起30日内提出工伤鉴定申请。（用人单
2022-01-01 15,340
-
01:18
工伤五级待遇是什么不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同，具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先，五级伤残的员工，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤
2,092 2022.04.17 -
00:53
工伤职工的工伤待遇由谁支付工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。
2,227 2022.05.11 -
01:19
申报工伤要哪些材料根据我国的工伤保险条例，申报工伤，需要提交以下材料；工伤认定申请表，因工作原因受到伤害的职工需要提交申请书；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料，可以用来证明员工和单位间存在劳动关系的证明材料有劳动合同，如果没有劳动合同可以
934 2022.07.02
