交强险十万份必须伤残吗
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交强险11万不是必须伤残，死亡伤残赔偿限额项下负责赔偿丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费用、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、康复费、交通费、被扶养人生活费、住宿费、误工费等，不构成伤残也能获得护理费、误工费、交通费等赔偿。
《机动车交通事故责任强制保险条款》第八条 在中华人民共和国境内（不含港、澳、台地区），被保险人在使用被保险机动车过程中发生交通事故，致使受害人遭受人身伤亡或者财产损失，依法应当由被保险人承担的损害赔偿责任，保险人按照交强险合同的约定对每次事故在下列赔偿限额内负责赔偿： （一）死亡伤残赔偿限额为110000元； 死亡伤残赔偿限额和无责任死亡伤残赔偿限额项下负责赔偿丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费用、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、康复费、交通费、被扶养人生活费、住宿费、误工费，被保险人依照法院判决或者调解承担的精神损害抚慰金。
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交强险11万同伤残的关系问题：交强险11万为保险公司的赔偿限额，且为死亡伤残赔偿限额；交强险赔偿要到达11万一般要造成伤残的后果。发生道路交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由牵引车投保的保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。此处“机动车交通事故责任强制保险责任限额”为死亡伤残赔偿限额110000元人民币。
交强险11万不是必须构成残疾才能赔付。受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的，其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失，包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费，赔偿义务人也应当予以赔偿。
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交强险10万必须伤残吗交强险11万并不是必须伤残，不构成伤残的情况下，康复费、交通费、被扶养人生活费、住宿费、误工费也是在这11万的限额下予以赔偿；医药费、诊疗费、住院费、住院伙食补助费在医疗费用赔偿限额中赔偿。
2020.03.09 86 -
交强险11万必须伤残吗？交强险11万不是必须伤残，死亡伤残赔偿限额项下负责赔偿丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费用、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、康复费、交通费、被扶养人生活费、住宿费、误工费等，不构成伤残也能获得护理费、误工费、交通费等
2020.07.23 76 -
交强险12万必须是伤残吗？交强险11万限额是指，被保险人在使用被保险机动车过程中发生交通事故，致使受害人遭受人身伤亡的，死亡伤残赔偿限额为110000元。但是即使不构成伤残也能获得护理费、误工费、交通费等赔偿，但是额度和死亡伤残赔偿限额不同。
2020.04.26 136
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交强险12万必须伤残吗
必须做鉴定才能确定后期赔偿数额。赔偿项目包括：医疗费用、后期医疗费用、住院伙食补助、营养费、护理费、交通费、误工费、残疾赔偿金、被抚养人生活费、精神赔偿金等。但具体需要根据合法鉴定详细确定和计算。交强
2022-03-17 15,340 -
交强险11万必须伤残吗
交强险11万同伤残的关系问题：交强险11万为保险公司的赔偿限额，且为死亡伤残赔偿限额；交强险赔偿要到达11万一般要造成伤残的后果。发生道路交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由牵引车投保的保险公司在机动
2021-12-23 15,340 -
交强险11万必须伤残吗？
交强险11万不是必须伤残，死亡伤残赔偿限额项下负责赔偿丧葬费、死亡补偿费、受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费用、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、护理费、康复费、交通费、被扶养人生活费、住宿费、误工费等，不
2022-06-07 15,340 -
交强险11万必须伤吗
在交强险范围内分项赔偿人身损害11万财产损失2000元医疗费10000元超出部分根据交通事故认定书责任划分。人身损害赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，受害人
2022-03-15 15,340
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五险一金必须强制缴纳吗五险一金必须强制缴纳。五险是《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》规定的，一金是《住房公积金管理条例》规定的。国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和
5,603 2022.04.17 -
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二级伤残赔偿几十万二级伤残赔偿几十万，法律没有统一明确的规定。具体赔偿项目如下：医疗费、营养费、后续治疗费、护理费、误工费、交通费、残疾赔偿金、鉴定费、残疾辅助器具费、被抚养人生活费、精神损害抚慰金等费用。二级伤残的情况都比较严重，通常需要终生以来他人护理，
1,780 2022.04.17 -
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公积金单位必须强制交吗单位必须强制缴纳公积金。用人单位录用劳动者后，应当在三十日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，劳动者从未缴纳住房公积金的，用人单位应当为劳动者办理设立登记，然后按时帮劳动者缴纳缴存住房公积金，用人单位违反相关规定，不办理住房公积金缴存登记或
6,105 2022.04.17
