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工伤事故发生后,所在单位应该在多少日内向劳动局申请工伤认定?

2022-02-19 17:55

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2022-02-19回复

专业分析:

发生工伤事故以后,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。根据最终的鉴定结论,享受相应伤残等级的工伤保险待遇。 工伤待遇项目一般包括:医疗费,住院伙食补助费,护理费,交通食宿费,残疾辅助器具费,后续治疗费,停工留薪期工资,一次性伤残补助金,解除劳动关系时再享受一次性伤残就业补助金一次性工伤医疗补助金。具体应享有哪些赔偿项目及具体赔偿数额需要根据具体案情确定。

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