合同签订双方均未履行合同视为解除合同吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
不能视为解除合同。合同的解除需要具备一定的条件。未履行的合同不属于无效合同，虽未履行，但从交易双方对合同的约定看，合同未履行其状态处理不定，确是能够随时满足交易方合同目的的合同，合同双方均为有效履行应当以明示方式作出解除的意思表示。
-
-
-
合同签订后未履行可否解除有下列情形之一的，当事人可以解除合同： (一)因不可抗力致使不能实现合同目的; (二)在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; (三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行; (四)当事人一
2021.01.16 126
-
合同双方均未履行合同视为解除合同吗
1、合同双方均未履行合同并不能视为解除合同，但是可以协商解除合同，并对合同履行准备方面的损失进行处理，厘清双方责任即可。 2、要看具体合同条款判断，如果合同中未约定生效时间，一般签订之日起生效。如果合
2022-05-17 15,340 -
双方均未履行合同能否解除合同
合同双方均未履行合同不能视为解除合同，合同双方均未履行合同并不影响合同的效力，合同依然有效，但是双方都不想履行的，可以一起协商解除合同，理清双方责任即可。
2021-08-11 15,340 -
合同双方均未履行可否解除劳动合同？
双方未履行合同的，不视为终止合同。双方不履行合同义务的，属于违约行为，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失的违约责任。双方同意的，可以终止合同。
2021-12-26 15,340 -
如果合同双方均未履行合同，可以通过诉讼解除合同吗
双方未履行合同的，一般不视为终止合同。合同终止一般需要终止。一方依法要求终止合同的，应当通知另一方，合同自通知另一方之日起终止。
2021-12-31 15,340
-
01:04
未签订合同 双倍工资计算未签劳动合同的，双倍工资。具体如下：未签劳动合同，双倍工资计算的起算时间为用工之日起满一个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前一日；计算标准，按劳动者实际获得的月收入扣除加班工资、非常规性奖金、福利性、风险性等项目后的正常工作时间月工资
1,734 2022.04.17 -
01:14
合同无法履行可以解除吗当合同在法律上或事实上已经无法履行，或者继续履行合同对一方当事人明显不公平时，当事人可以解除合同。因为上述原因解除合同的，如果存在违约方，则守约方有权要求违约方承担违约责任，如果上述原因是由于不可抗力、情势变更造成的，则合同双方应互不追究责
1,416 2022.04.17 -
01:23
合同无法履行如何解除合同解除有约定解除和法定解除两种方式。合同约定解除即当事人协商一致，可以解除合同，当事人可以约定一方解除合同的事由，解除合同的事由发生时，解除权人可以解除合同，根据法律规定，有下列情形之一的，当事人可以解除合同：1、因不可抗力致使不能实现合
1,131 2022.05.11
