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加班不给工资,怎么办

2022-05-10 15:11

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陕西在线咨询顾问团

2022-05-10回复

专业分析:

单位应当区分不同情况,按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: 1、安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬;2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬;3、法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 你有权举报到劳动监察部门或通过劳动仲裁解决。

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