离职日期是以签订日期为准吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
员工的辞职报告，申请日期需要填写递交上去的时间。因为员工需要提前三十天以书面的形式通知单位，那么员工需要写递交当天的时间，才好计算最迟的离职时间。
-
劳动合同签订日期晚于入职日期劳动合同签订日期可以晚于合同开始时间，劳动合同可以提前订立，也可以延后订立，但最多不超过一个月。 劳动合同签订日期以签订之日为准，为维护合法权益，最好先订立合同。
2020.05.05 386 -
-
-
合同签订日期以手写日期为准吗
手写的日期与打印的日期两都有效，合同生效日和签订日期不冲突。。合同生效以合同生效日（打印）为准，合同的签订时间以实际签订日期为准（手写）。
2022-07-20 15,340 -
抵押合同生效日是以签订日期为准吗
依照法律规定，这是允许的。抵押合同子签订之日生效，当然是否产生抵押效力或者说能否对抗第三人，还要看是否进行抵押登记，依照规定生产设备应当在工商管理部门进行抵押登记。但要注意的是，根据你的提问，即便没有
2022-03-11 15,340 -
离职日期以什么为准
劳动者可以和用人单位协商离职日期，协商一致，按协商的日期办理离职；如果协商不一致，应依法在交接一个月后离职。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者
2022-03-15 15,340 -
离职证明日期与签订日期不一致
你不知道的话，是那天效果的，因为离职证明是要有你的签字的，他模仿你的签字一鉴定就识破了。不签字不生效，什么协议都是如此。但是如果公司是与你协商解除劳动合同的，应当按照《劳动合同法》第四十七条的规定支付
2022-02-09 15,340
-
01:08
合同签订日期晚于生效日期有效吗合同的订立是指缔约当事人相互为意思表示并达成合意而成立了合同。对于合同签订日期晚于合同生效日期合同是否有效。答案是肯定的，以签订之日为准，但是为维护合法权益，最好还是先订立合同。 关于合同生效时间，一般来讲，依法成立的合同，自成立时生效；如
3,580 2022.04.17 -
00:57
欠条日期没到可以起诉吗欠条日期没到是否可以起诉，要视具体情况而定。 1、如果借条中约定了借款期限，在借款期限届满之前，无特殊事由，出借人不可以起诉； 2、如果借款人明确表示或者以自己的行为表明不履行合同义务的情况，构成预期违约，则出借人可向法院提起诉讼。 根据我
819 2022.06.15 -
01:09
单双号限行是按星期还是日期单双号限行是按星期还是日期，根据地区得政策确定。车辆限行单双号是根据机动车车牌尾号数字判断，车牌号码最后一位数为奇数（如1、3、5、7、9）则属于单号，最后一位数为偶数（0、2、4、6、8）则为双号，限号时间是按星期、工作日或是月份进行，可
8,299 2022.04.17
