2010年有哪些法定节假日?
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2010年主要节日的放假安排如下: 元旦:1月1日至3日放假,共3天,无调休。 春节:2月13日至19日放假调休,共7天。2月20日(星期六)、21日(星期日)上班。 清明节:4月3日至5日放假,共3天,无调休。 劳动节:5月1日至3日放假,共3天,无调休。 端午节:6月14日至16日放假调休,共3天。6月12日(星期六)、13日(星期日)上班。 中秋节:9月22日至24日放假调休,共3天。9月19日(星期日)、25日(星期六)上班。 国庆节:10月1日至7日放假调休,共7天。9月26日(星期日)、10月9日(星期六)上班。 全国都一样,没有国企私企之分
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法定节假日有元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节及国庆节。 我国法定节假日一共11天。国家规定法定节假日三倍工资的有:元旦一天,春节三天,清明节一天,五一劳动节一天,端午节一天,中秋节一天,国庆节三天,共计十一天。
(一)新年,放假1天(1月1日); (二)春节,放假3天(农历除夕、正月初 一、初二); (三)清明节,放假1天(农历清明当日); (四)劳动节,放假1天(5月1日); (五)端午节,放假1天(农历端午当日); (六)中秋节,放假1天(农历中秋当日); (七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。除了国家法定假期以外,港澳部分优秀企业也会有内部的福利假期:例如公司的成立日、周年庆、甚至是工龄达到一定程度的无条件'带薪假期'。也就是享受假日的同时,还享有正常薪水待遇。公司福利假期一般没有固定日期,只有固定天数,由员工根据自己的需要安排放假日。'近年来,也有少数港澳企业将福利假期引入其在中国的分公司,如部分公司,除了工龄带薪假期外,还有男性产假、旅游假等。'由于福利带薪假期不同于国家法定假日,如果员工放弃福利假期,将不会得到加倍工资的补偿。
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