罢免董事长是怎样进行的
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应根据公司章程的规定进行，一般来说应该有以下步骤： 1.将罢免提案提交董事会审核后列入股东大会审议事项； 2.由董事会将提案提交股东大会审议通过； 3.如果仅罢免董事长的职位，保留董事资格，则由所有董事过半数重新选举新任董事长；如果连董事的资格都予以罢免，则若导致董事人数不符合公司法和公司章程规定的，由股东大会选举新任董事，进而由所有董事过半数重新选举新任董事长。
《中华人民共和国公司法》第四十五条董事任期由公司章程规定，但每届任期不得超过三年。董事任期届满，连选可以连任。董事任期届满未及时改选，或者董事在任期内辞职导致董事会成员低于法定人数的，在改选出的董事就任前，原董事仍应当依照法律、行政法规和公司章程的规定，履行董事职务。 第一百零八条股份有限公司设董事会，其成员为五人至十九人。董事会成员中可以有公司职工代表。董事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。本法第四十五条关于有限责任公司董事任期的规定，适用于股份有限公司董事。本法第四十六条关于有限责任公司董事会职权的规定，适用于股份有限公司董事会。
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应根据公司章程的规定进行，一般来说应该有以下步骤： 1.将罢免提案提交董事会审核后列入股东大会审议事项； 2.由董事会将提案提交股东大会审议通过； 3.如果仅罢免董事长的职位，保留董事资格，则由所有董事过半数重新选举新任董事长；如果连董事的资格都予以罢免，则若导致董事人数不符合公司法和公司章程规定的，由股东大会选举新任董事，进而由所有董事过半数重新选举新任董事长。
在我国企业法人的股东罢免执行董事： 1、提交董事会审核罢免提案后列入股东大会审议事项； 2、股东大会审议。 罢免执行董事，需经股东会会议决议通过，罢免董事长的职位，则由所有董事过半数重新选举新任董事；执行董事不理睬，则应由监事会或监事召集和主持股东会会议。
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股东怎样罢免执行董事股东这样罢免执行董事： 1、提交董事会审核罢免提案后列入股东大会审议事项； 2、股东大会审议。 罢免执行董事，需经股东会会议决议通过，罢免董事长的职位，则由所有董事过半数重新选举新任董事；执行董事不理睬，则应由监事会或监事召集和主持股东会会
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股东如何罢免执行董事股东罢免执行董事程序：提交董事会审核罢免提案后列入股东大会审议事项；股东大会审议；罢免执行董事，需经股东会会议决议通过，罢免董事长的职位，则由所有董事过半数重新选举新任董事；执行董事不理睬，则应由监事会或监事召集和主持股东会会议，监事如果召
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罢免董事长的程序
应根据公司章程的规定进行,一般来说应该有以下步骤:1.将罢免提案提交董事会审核后列入股东大会审议事项；2.由董事会将提案提交股东大会审议通过；3.如果仅罢免董事长的职位,保留董事资格,则由所有董事过半
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股东怎样罢免执行董事
应根据的规定进行,一般来说应该有以下步骤: 1.将罢免提案提交董事会审核后列入股东大会审议事项； 2.由董事会将提案提交大会审议通过； 3.如果仅罢免董事长的职位,保留董事资格,则由所有董事过半数重新
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新公司法罢免董事长程序是怎样的
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如何罢免执行董事
股东罢免执行董事的流程如下：1。股东大会提议罢免执行董事；2、股东大会根据公司章程规定的议事方式和表决程序，对罢免事项作出决议；3、作出罢免决议的，应当办理离职手续，并向原公司登记机关备案。
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