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劳动合同和续订通知书是怎么回事?

2022-06-22 15:19

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云南在线咨询顾问团

2022-06-22回复

专业分析:

你们的情况主要是考虑劳动合同续订通知的问题。 人力资源部发续签劳动合同的通知参考以下步骤: 1、人力资源部一般在员工的固定期限劳动合同到期一个月前向劳动者发续签劳动合同通知书,要求其签收,一式两份,公司留底。 2、如果没有及时发送续签劳动合同的通知,超过一个月未与劳动者签订劳动合同是违法的,劳动者可以要求单位支付双倍工资。 3、如果双方同意续签劳动合同,在发过续签劳动通知后,最好尽快签订新的劳动合同,一式二份,给劳动者一份,公司留一份。

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