2019年最低工资标准调整了吗
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应该涨。用人单位应当遵守本市最低工资的规定，支付劳动者工资不得低于最低工资标准。最低工资标准，是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。《北京市人力资源和社会保障局关于调整北京市2014年最低工资标准的通知》中明确我市最低工资标准由每小时不低于8.05元、每月不低于1400元，调整到每小时不低于8.97元、每月不低于1560元。同时该规定亦明确劳动者个人应缴纳的各项社会保险费和住房公积金不作为最低工资标准的组成部分，由用人单位按规定另行支付。
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根据上海市人力资源和社会保障局于2019年3月22日发布的《关于调整本市最低工资标准的通知》，上海市自2019年4月1日起，月最低工资标准由2420元调整至2480元，每小时最低工资标准从21元调整为22元。月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者，在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的，用人单位支付的月工资不能低于月最低的工资标准。需要说明的是，本市月最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金，由用人单位另行支付。劳动者延长工作时间的加班费，中班、夜班津贴，夏季高温补贴以及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴，伙食补贴、上下班交通费用补贴、住房补贴也不作为月最低工资标准的组成部分，由用人单位另行支付。
由于武汉市各个地方的经济发展水平不一，有的地方全日制就业劳动者最低工资标准为1750元/月，非全日制就业劳动者小时最低工资标准为18元/小时；有的地方全日制就业劳动者最低工资标准为1500元/月，非全日制就业劳动者小时最低工资标准为16元/小时。
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