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劳动法辞退员工应该怎样赔偿

2022-06-01 18:53

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北京在线咨询顾问团

2022-06-01回复

专业分析:

辞退员工的赔偿方法: 1、如果单位依法应给予员工补偿的,按员工在本单位的工作年限,以每满一年支付一个月工资的标准给予其补偿; 2、如果员工有过错的,则企业无需赔偿;如果企业违法辞退员工的,则按上述赔偿标准的二倍给予员工赔偿。

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