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工伤鉴定为5级赔偿多少钱

2022-03-23 14:40

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山东在线咨询顾问团

2022-03-23回复

专业分析:

这里需要区分你是要求单位继续履行劳动合同还是解除合同。 保留与用人单位劳动合同,由用人单位安排适当工作,难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴。五级为本人工资的百分之七十。两位还要给一次性伤残补助金,为18个月的本人工资。 解除合同合同的,按照以下标准 职工因公致残被鉴定为五级残的,经本人提出,可以与用人单位解除或者终止劳动合同解除劳动合同或者终止劳动关系的职工,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。五级伤残一次性工伤医疗补助金的具体标准为本市上年度职工月平均工资的12个月。一次性伤残就业补助金是18个月。

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伊犁五级工伤赔偿标准包括: 1、一次性伤残补助金=本人工资X18个月; 2、一次性工伤医疗补助金,五级伤残为十一个月的本人工资; 3、一次性伤残就业补助金:五级伤残为二十七个月的本人工资; 4、其他费用根据实际确定。 需要注意,五级伤残职工保留与用人单位劳动关系的,适当安排工作;难以安排工作的,由用人单位按月发放伤残津贴。五级伤残为本人工资的70%。五级伤残职工劳动、聘用合同终止或者依法与用人单位解除劳动关系的,除享受基本养老保险待遇或者死亡情形之外,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金,终结工伤保险关系。

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