2019年产假工资标准是多少
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
女职工怀孕七个月以上(按28周计算)，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。提醒注意的是，请长病假女职工不享受产前假。这两个半月的产前假只能按预产期在产假前执行。至于女职工请产前假期间的工资按本人工资的百分之八十发给”。
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
-
上海2019年最低工资标准是多少根据上海人社部门的通知，从2019年4月1日起，调整最低工资标准，月最低工资标准从2420元调整到2480元，增加60元；小时最低工资标准从21元调整到22元。其中，月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者，在法定工作时间或依法签订的劳动合同
2020.09.05 144 -
-
2020年产假工资标准一般是多少?女职工怀孕七个月以上(按28周计算)，如工作许可，经本人申请，单位批准，可请产前假两个半月。提醒注意的是，请长病假女职工不享受产前假。这两个半月的产前假只能按预产期在产假前执行。至于女职工请产前假期间的工资按本人工资的百分之八十发给”。
2020.12.29 239
-
2019年产假新标准是多少
2017产假新标准的具体内容：产前假女职工妊娠七个月以上(按二十八周计算)，工作许可，本人申请，单位批准，可休产前假经二级以上医疗保健机构证明有习惯性流产史、严重的妊娠综合征、妊娠合并症等可能影响正常
2022-07-07 15,340 -
2019年湘西病假工资标准是多少
病假工资的计算，首先必须确定两个变量，一是病假工资的计算基数，二是病假工资的计算系数。 1、病假工资的计算基数一般为不能低于最低工资标准的80%，具体根据本地政策执行 2、病假工资的计算系数按照医疗期
2022-07-13 15,340 -
2019年二胎产假标准是多少
二胎产假跟一胎产假基本相同，只是二胎产假不能享受陪产假及晚婚晚育假期。其依据《女职工劳动保护特别规定》执行，具体如下：女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞
2022-04-11 15,340 -
2019年劳动法产假工资是多少
①申请单位已办理参保手续，要申请生育津贴的职工已经累计参加生育保险满12 ②已经发放产假及计划生育手术假期间的工资。 二、生育津贴的计算方法生育津贴用人单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数。
2022-07-08 15,340
-
01:16
非法集资判刑标准是多少年行为人非法集资数额较大，涉嫌触犯集资诈骗罪。要确定集资诈骗罪的量刑标准，首先要确定罪与非罪的标准。对于没有非法占有他人财物目的的集资行为，只是一般的集资借贷行为，不需要接受刑法的处罚。根据相关司法解释规定，如果行为人在具有非法占有他人财物目
1,473 2022.04.17 -
01:00
男员工陪产假工资发放标准男员工陪产假工资发放标准如下： 1、若是用人单位有为职工买生育保险的话，职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的，若是职工工资高于当时社会平均工资标准，则由用人单位补差额； 2、
10,449 2022.05.11 -
01:04
非法集资标准量刑多少年个人以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，集资数额在10万元以上的，应当认定为“数额较大”，应当判处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。如果集资的数额在30万元以上的，应当认定为“数额巨大”；数额在100万元以上的，应当认定为“数额特别巨
1,444 2022.04.17
