年薪是否包括福利吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
根据《劳动法》中第十九条规定，劳动合同中必须约定劳动报酬。年薪是年度固定工资。 年度固定工资是经营者的保底收入，它不与企业业绩挂钩，而主要根据经营者个人能力、社会消费水平和企业的经营难度等确定。 年薪应包括： 1、年度固定工资。 2、年度效益工资。 3、长期效益奖励。 4、社会保险。 5、职工福利。 6、职务消费。 年薪，是包括了职工福利这一部分的，它不仅仅指员工的基本工资，员工在工作过程中的职务消费、社会保险、奖金等，都应计入其中，一般情况下，只有管理层才会以年薪的方式来计算薪资。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
包括下列内容： 1.职工工资、奖金、津贴和补贴。 2.职工福利费。 3.医疗保险费、养老保险费、失业保险费、工伤保险费和生育保险费等社会保险费。 4.住房公积金。 5.工会经费和职工教育经费。 6.非货币性福利。 7.因解除与职工的劳动关系给予的补偿。 8.其他与获得职工提供的服务相关的支出。
-
年薪包括福利吗？
根据《劳动法》中第十九条规定，劳动合同中必须约定劳动报酬。年薪是年度固定工资。 年度固定工资是经营者的保底收入，它不与企业业绩挂钩，而主要根据经营者个人能力、社会消费水平和企业的经营难度等确定。 年薪
2022-05-17 15,340 -
工资是否包括福利？
工资是指建立劳动关系的劳动者为用人单位付出正常劳动的情况下，用人单位依据劳动合同的约定，以货币形式支付给劳动者的劳动报酬。一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资，以及在患病、工伤、
2022-03-28 15,340 -
工资是否包括福利在内吗
工资是指建立劳动关系的劳动者为用人单位付出正常劳动的情况下，用人单位依据劳动合同的约定，以货币形式支付给劳动者的劳动报酬。一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资，以及在患病、工伤、
2022-03-21 15,340 -
工资是否包括福利在内？
工资是指建立劳动关系的劳动者为用人单位付出正常劳动的情况下，用人单位依据劳动合同的约定，以货币形式支付给劳动者的劳动报酬。一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资，以及在患病、工伤、
2022-04-08 15,340
-
01:12
股东权利包括什么股东权利，即依法注册的企业中，企业财产的一个或几个权益的所有者，享有什么权利、按什么方式、什么程序来行使这些权利。股东权利相对于所有权、产权、出资人权利，股东权利是最清晰具体的权利，其由法律规定的，因此在不同的国家，股东权利会有所差别；即使
2,454 2022.04.17 -
01:21
专利权人包括哪些人专利权人包括： 1、设计人、发明人所在单位。企事业单位、社会团体、国家单位机关的工作人员在执行本单位的任务、或主要利用本单位物质条件所完成的岗位发明创造，所申请的专利权利，属于本单位。 2、设计人、发明人。设计人或发明人所完成的非岗位发明创
3,398 2022.04.15 -
01:19
隐名股东的权利包括什么为了达到某种目的或者出于其他原因，以书面或口头的形式与他人约定，借用他人名义设立公司或者以他人名义出资，并且在公司章程、股东名册和工商登记中记载着他人的名字的实际出资人，就叫做隐名股东。根据我国相关法律规定可以知道，隐名股东主要具有下面几种
1,912 2022.04.17
