占用下班时间开会违法吗
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老板占用员工下班时间，可以向单位主张加班工资。用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
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下班时间领导安排工作违法吗下班时间领导安排工作违法。可以要求公司履行合同。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利。用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定，全面履行各自的义务。劳动者和公司签订有劳动合同，公司有为劳动者安排工作的义务，而劳动者也有履行合
2021.12.13 3,789 -
下班开会算不算违反劳动法对于下班开会是否算违反《劳动法》的，其《劳动法》并没有明确具体的规定，但是下班开会是可以算作延长劳动时间的，是需要支付相应的劳动报酬的，如果不支付就是违反《劳动法》的。
2020.04.27 1,939
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占用周末时间开会算加班吗？
一般来说，加班都是用人单位要求劳动者在法定工作日之外进行工作。周末不属于法定工作日，用人单位开会一般都是为了本单位生产经营活动。因此，用人单位占用周末时间开会，应当属于加班，应当向劳动者支付加班工资。
2022-11-01 15,340 -
利用下班时间开班进行培训是否违法
您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决。
2022-10-23 15,340 -
几乎每天下班时间过了??不是加班就是开会就是聚餐的占用员工的私人时间合理吗
根据《》第41条规定，用人单位延长工作时间(即加班)，应与劳动者协商。既然是协商，当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致，否则就是强迫劳动。只有四种情况不得拒绝加班： 1、发生自然灾害、事故或因其他原
2022-09-11 15,340 -
下班时间属于上班下班吗
看具体引起伤害的原因,才能确定是否属于工伤。
2022-10-24 15,340
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临时占用耕地堆放沙子违法吗租用土地堆放砂石是违法的。因为对征用集体土地，相关法律规定了严格的批准权限。省、自治区、直辖市人民政府要把土地利用年度计划的执行情况，列为国民经济和社会发展计划执行情况的内容，再向同级人民代表大会报告。构成犯罪，违反土地管理法规，非法占用耕
7,632 2022.05.11 -
01:04
初中开设重点班违法吗初中开设重点班违法。根据相关法律规定可知，学校有下列情形之一的，由县级人民政府教育行政部门责令限期改正；情节严重的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分：拒绝接收具有接受普通教育能力的残疾适龄儿童、少年随班就读的；分设重点班和
2,560 2022.05.13 -
01:31
居间费用超过10%违法吗居间费用超过10%不违法。 1、法律对居间费用没有明确的规定，当事人可以自由约定。只要该费用是居间当事人真实意思表示，当事人认可该约定的居间费用，则居间费用应按照约定的标准执行。不过收费标准如果明显超过行业标准，且操作不符合行业规范，可以拒
12,616 2023.03.29
