嘉善工伤待遇是什么有哪些相关的法律条文
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工伤六级的相关待遇：一次性伤残补助金为16个月的本人工资；在停工留薪期内原工资福利待遇不变；伤残津贴为本人工资的60%；一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定；其他。
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关于工伤待遇的法律规定是哪些工伤待遇有以下法律规定：停工留薪期内原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；职工住院治疗工伤的伙食补助费从工伤保险基金支付；安装辅助器具所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付；生活护理费按照生活自理障碍支付；其他。
2020.11.02 164 -
无主物相关的法律条文有哪些1、无主物是没有所有人或者所有人不明的物，如抛弃物等。无主物中，所有人不明的物，是指无法明确所有人，而不是指讼争之物。 2、国内目前来说，不承认先占制度，无主物、遗失物、遗忘物不能属于拾得人(无主归公)。 3、拾得遗失物按照规定就需要交至公
2021.03.21 216 -
工伤待遇的法律法规有哪些有关工伤待遇的法律法规包括：《工伤保险条例》第三十条关于工伤医疗费用项目的规定，第三十二条，关于伤残职工辅助器具需费用的规定； 第三十三条，关于工伤职工在停工留薪期内，原工资福利待遇的规定。 第三十四条，关于工伤职工生活护理费的规定； 第三
2020.03.26 180
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济宁市工伤待遇标准是什么有哪些相关的法律条文
首先，申请工伤鉴定，确认伤残等级后是确认赔偿的基础。参照《工伤保险条例》第十八条。 第二，主要理赔范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，医疗期内原工资福利待遇不变，生活
2022-06-21 15,340 -
工伤待遇有哪些相关的法律规定
工伤保险待遇是指职工因工发生暂时或永久人身健康或生命损害的一种补救和补偿，其作用是使伤残者的医疗、生活有保障，工伤待遇的办理使工亡者的遗属的基本生活得到保障。 工伤保险待遇的高低，项目的多少，取决于国
2022-06-29 15,340 -
工伤人员相关待遇相关的法律规定有什么呢？
第四十三条用人单位分立、合并、转让的，承继单位应当承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。用人单位实行承包经营的，工伤保险责任由职工
2022-06-22 15,340 -
工伤待遇相关文书是多少
请参考以下内容: 编号： 工伤认定申请表 （单位申请时）/（个人申请时） 申请人：××××××有限公司/张×× 受伤害职工：张×× 申请人与受伤害职工关系：劳动关系/本人 申请人地址：××市××镇××
2022-07-11 15,340
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工伤五级待遇是什么不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同，具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿，还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先，五级伤残的员工，可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤
2,105 2022.04.17 -
00:53
工伤职工的工伤待遇由谁支付工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。
2,245 2022.05.11 -
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伤残证有何待遇伤残证的待遇如下： 1、国家对具有残疾证的残疾人的补助，有生活补贴和护理补贴； 2、生活补贴。困难残疾人生活补贴主要补助残疾人，因残疾产生的额外生活支出。对象为：低保家庭内的残疾人。低保家庭外无固定收入的智力、肢体、精神、盲视力重度残疾人；
3,293 2022.05.11
