您的位置:法师兄 > 专业问答 > 合同解除后的装修补偿标准

合同解除后的装修补偿标准

2022-01-08 09:25

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

台湾在线咨询顾问团

2022-01-08回复

专业分析:

合同有约定的按合同约定,无约定的可参考以下司法解释:《最高人民法院关于审理城镇房屋租赁合同纠纷案件的司法解释》第十条承租人经出租人同意装饰装修,租赁期间届满或者合同解除时,除当事人另有约定外,未形成附合的装饰装修物,可由承租人拆除。因拆除造成房屋毁损的,承租人应当恢复原状。 第十二条承租人经出租人同意装饰装修,租赁期间届满时,承租人请求出租人补偿附合装饰装修费用的,不予支持。但当事人另有约定的除外。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

合同签订后反悔,双方可以按照合同内的规定进行协商处理,协商不成的由法院判决处理。在签了装修合同之后想要解除它的话,必须要能根据装修合同的解除权进行,如果不根据解除权进行的话会影响到自己的权益。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

装修合同是有法律性质的,如果装修合同中的双方是具有一定资质的建设的施工企业,整个装修工程的内容非常浩大,根据我国的合同法规定就要适用有关的建设施工合同的规定。而普通的房屋装修合同,就要适用在承揽合同的相关规定。所以,装修业主具有任意的解除权,但是如果给装修公司造成损失的,要赔偿损失。总之,只要是符合们之间的约定条件,就可以解除,如果对方严重违约,导致根本没有办法实现合同,装修业主是可以解除装修合同的。

律师普法更多>>
  • 解除合同的补偿标准
    解除合同的补偿标准

    根据我国法律规定,合同不到期解除的属于合同违约,违约的一方需要支付违约金,具体赔偿标准: 根据履行情况和合同性质,当事人可以请求恢复原状或者采取其他补救措施,并有权请求赔偿损失。合同因违约解除的,解除权人可以请求违约方承担违约责任,但是当事

    2021.04.14 224
  • 合同解除合同补偿标准?
    合同解除合同补偿标准?

    单位通过裁员来解除劳动合同的,补偿标准是按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。支付经济补偿的年限最高不超过十二年。

    2020.10.19 97
  • 装修合同解除的条件
    装修合同解除的条件

    合同撤销需要具备以下条件: 1、以已经成立的合同为前提; 2、当事人基于重大误解签订或者具有法律规定的其它可撤销事由; 3、在规定的期限内行使撤销权,撤销权尚未消灭。

    2021.02.03 222
专业问答更多>>
  • 装修合同解除后赔偿

    房屋买卖合同解除后,发生相互返还的法律后果。如果在合同解除之前,买受方对房屋进行了装修,那么,双方相互返还房款和房屋后,由于出卖方收回房屋后,就实际享受了房屋的装修利益,由于这种装修利益是买受人付出的

    2022-08-09 15,340
  • 租赁合同解除装修如何补偿

    看装修是否经出租人同意,补偿问题有无事先约定,参照以下规定处理: 《关于审理城镇房屋租赁合同纠纷案件具体应用法律若干问题的解释》 第十条 承租人经出租人同意装饰装修,租赁期间届满或者合同解除时,除当事

    2022-03-19 15,340
  • 租赁合同到期后装修补偿标准

    jrz56090522:你好! 一般情况下,如双方对装璜在房屋租赁期限到期后怎么处理没有约定,应视为承租方承租期间的一种投入,是一种成本,承租方无权要求出租方在房屋租赁协议到期后再补偿装修费,因为承租

    2022-05-09 15,340
  • 装修合同解除后如何装修物业

    合同解除时,装修如何处理?1、承租人经承租人同意装修,合同解除时,未形成附属装修物,可由承租人拆除。因拆除造成房屋毁损的,承租人应当恢复原状。2、承租人经租赁人同意装饰,合同解除时,双方对已经形成附属

    2021-10-26 15,340
法律短视频更多>>
  • 企业解除劳动合同补偿的标准 01:19
    企业解除劳动合同补偿的标准

    首先,在大多数情况下,公司单方面解除劳动合同,也就是辞退员工时,应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但具体要补偿或者赔偿多少钱,要看具体的情况和员工的工作年限。当然,也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的,比如:因为员工的个人过失给公司

    2,723 2022.04.17
  • 被迫解除劳动合同补偿标准 01:04
    被迫解除劳动合同补偿标准

    如果员工被迫与用人单位解除劳动关系,则用人单位需向员工支付经济补偿金,具体的经济补偿的标准为:经济补偿按照员工在本单位的工作年限,其中工作每满1年需向员工支付1个月工资的标准。对于满6个月以上不满1年的,则按照1年计算;针对未满6个月的,则

    7,004 2022.04.15
  • 房屋装修合同无效如何解除 00:57
    房屋装修合同无效如何解除

    房屋装修合同如果被宣告为无效合同的话,当事人就不需要另行解除房屋装修合同。换句话说,能够被解除的装修合同,主要是指那些已经依法成立并且生效的房屋装修合同。如果合同被认定为无效合同的话,就不能够发生法律上的约束力。当事人无权要求对方按照合同的

    1,309 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?