公司倒闭员工可以得到哪些补偿
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经济补偿金按本单位最后一次连续工作年限计算，支付经济补偿金。 劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系，又与该单位建立劳动关系，后该单位破产，劳动合同终止，用人单位应当支付的经济补偿金的工作年限，因为该劳动者与该单位再次建立劳动关系之前的工作年限，是否支付经济补偿金已在上次解除或者终止劳动合同时计算，本次终止劳动关系按该劳动者再就业之后，本单位连续工作年限计算，每年支付一个月工资。 《劳动合同法》 第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止： （四）用人单位被依法宣告破产的； 第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的； 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
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公司倒闭时，员工可以得到相应的薪酬，包括历史拖欠的职工工资、医疗、伤残津贴、应纳入职工个人账户的基本养老保险和医疗保险费用，以及在法律、行政法规方面规定的应支付给职工的补偿金。倒闭时，支付给员工的的补偿金与员工的工龄挂钩。
公司破产倒闭，在与员工终止劳动合同后，员工可以得到经济补偿，即在该公司每工作一年，可要求公司支付一月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，可要求公司支付半个月的工资。
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公司破产倒闭员工可以得到哪些补偿？公司破产倒闭而解除劳动合同，应当支付经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。没有提前书面通知解除劳动合同的，单位应该额外发一个月的工资。
2020.03.22 160 -
公司破产倒闭员工可以得到哪些补偿公司破产倒闭的，员工的工资、医疗伤残补助、抚恤费用、公司欠劳动者应当划入员工个人账户的基本养老、医疗保险费用。除此之外，员工还可以要求经济补偿金。
2020.02.04 169 -
公司倒闭员工应得到哪些补偿公司倒闭员工没有赔偿，但是会得到经济补偿金，根据相关法律规定，补偿金额根据在本单位工作的年限决定，工作得越久，补偿金越多。补偿年限不得超过十二年。
2020.09.12 95
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公司破产倒闭员工可以得到哪些补偿
满一年支付一个月工资，不足一年超过6个月按一个月工资计算，低于6个月按半月工资计算，破产财产不足以清偿同一顺序的，按比例分配。 根据劳动法，公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年
2022-07-27 15,340 -
公司破产倒闭,员工可以得到哪些补偿
满一年支付一个月工资，不足一年超过6个月按一个月工资计算，低于6个月按半月工资计算，破产财产不足以清偿同一顺序的，按比例分配。 根据劳动法，公司倒闭，应按规定给予员工解除合同补偿金，标准为：工作满一年
2022-08-16 15,340 -
公司倒闭员工能得到哪些补偿?
经济补偿金按本单位最后一次连续工作年限计算，支付经济补偿金。 劳动者与用人单位解除或者终止劳动关系，又与该单位建立劳动关系，后该单位破产，劳动合同终止，用人单位应当支付的经济补偿金的工作年限，因为该劳
2022-04-19 15,340 -
公司倒闭了, 员工能得到哪些补偿
《劳动合同法》第四十四条规定：“有下列情形之一的，劳动合同终止：……(四)用人单位被依法宣告破产的。”第四十六条规定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：……(六)依照本法第四十四条
2022-04-25 15,340
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01:10
倒闭公司员工怎么赔偿公司破产倒闭，那么公司和员工之间的劳动合同也就解除了。这种情况下公司需要向员工支付经济补偿金。经济补偿金的标准是按照劳动者在单位的工作年限来计算的。每工作满一年，那么就支付一个月的工资标准作为经济补偿金。此外如果公司拖欠员工的工资，社会保险
2,197 2022.04.17 -
01:13
公司倒闭员工怎么赔偿公司破产，应按规定给员工解除合同的补偿金，标准为：工作时间满一年给一个月的平均工资，不足一年但超过半年的按一个月工资计算，低于半年按半个月工资计算。 双方劳动关系解除或者停止后产生需要支付的工资、经济补偿金等问题，如果员工能够证明公司承诺支
3,981 2022.04.17 -
01:35
单位倒闭怎么补偿员工今天和大家分享一下单位倒闭怎么补偿员工 根据我国劳动合同法以及相关规定，用人单位因为经营不善，需要进行破产重整的，可以与劳动者解除原来的劳动合同，这是法定解除劳动合同的一种情形。 在这时候，劳动者依然可以要求进入破产重整程序的公司，向自己支
5,127 2021.04.25
