专利到期二十年后能不能续期？
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《专利法实施细则》 第七条当事人因不可抗拒的事由而延误专利法或者本细则规定的期限或者国务院专利行政部门指定的期限，导致其权利丧失的，自障碍消除之日起2个月内，最迟自期限届满之日起2年内，可以向国务院专利行政部门说明理由并附具有关证明文件，请求恢复权利。当事人因正当理由而延误专利法或者本细则规定的期限或者国务院专利行政部门指定的期限，导致其权利丧失的，可以自收到国务院专利行政部门的通知之日起2个月内向国务院专利行政部门说明理由，请求恢复权利。当事人请求延长国务院专利行政部门指定的期限的，应当在期限届满前，向国务院专利行政部门说明理由并办理有关手续。本条 第一款和 第二款的规定不适用专利法 第二十四条、 第二十九条、 第四十二条、 第六十二条规定的期限。
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专利到期后不能续期。发明专利的期限为20年，实用新型专利和外观设计专利的期限为10年，自申请日起计算。本条规定，专利权只在法律规定的期限内有效。
专利到期不能继续申请。发明专利自申请之日起20年有效，实用新型和外观设计自申请之日起年有效10年有效，期间还要交年费维持专利，到期后成为无法律效力的公开技术，任何人都可以免费实施。
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专利到期后可以续期吗不可以续期，发明专利自申请日起20年有效，实用新型和外观设计自申请日起10年有效，期间还要交年费来维持专利。到期以后就成为公开技术，任何人都可以免费实施。发明专利权的期限为二十年，实用新型专利权和外观设计专利权的期限为十年，均自申请日起计算
2020.06.02 274 -
专利到期后可以续期吗？依据相关法律规定，专利权到期后不能续期，对于专利权来说其存在相应的期限。专利权的有效期限：专利权的期限自申请之日起计算，第四十五条规定，发明专利的期限为20年，实用新型专利权和外观设计专利权的期限为10年，均自申请之日起计算。本条规定说明专
2020.03.29 290 -
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专利到期后专利法律到期了还能续期吗
专利到期后不可以续期。 发明专利自申请日起20年有效，实用新型和外观设计自申请日起10年有效，期间还要交年费来维持专利。到期以后就成为公开技术，任何人都可以免费实施。 发明专利权的期限为二十年，实用新
2022-05-14 15,340 -
专利10年后还能续期吗
1.专利10年后可以续期。 2.《专利实施细则》第六条规定，当事人因不可抗拒的事由而延误专利法或者本细则规定的期限或者国务院专利行政部门指定的期限，导致其权利丧失的，自障碍消除之日起2个月内，最迟自期
2022-05-23 15,340 -
专利年费到期不续
专利局发出缴费通知书，通知专利权人补缴本年度的年费及滞纳金后，专利权人在专利年费滞纳期满仍未缴纳或者缴足本年度年费和滞纳金的，自滞纳期满之日起两个月内，最早不早于一个月，专利局作出专利终止通知，通知专
2022-01-24 15,340 -
专利到期后可以续保吗
不可以，发明专利自申请日起20年有效，实用新型和外观设计自申请日起10年有效，期间还要交年费来维持专利。到期以后就成为公开技术，任何人都可以免费实施。发明专利权的期限为二十年，实用新型专利权和外观设计
2022-05-24 15,340
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01:16
到期了专利权期限如何续专利权保护期到期后，不能续期。根据我国《专利法》的相关规定，发明专利的保护期为20年，实用新型专利权的保护期为10年，外观设计专利权的保护期为15年，自申请之日起开始起算。国家出于对发明专利人的保护和社会发展的促进，对发明专利予以一定期限的
2,275 2022.04.15 -
01:11
3年合同到期后不续签赔几个月3年合同到期后不续签的，用人单位应当向劳动者支付3个月的工资作为经济补偿金。月工资指的是，劳动者在劳动合同终止前十二个月的平均工资。需要注意的是，如果月工资高于用人单位所在城市人民政府公布的，本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补
9,268 2022.05.11 -
01:03
二次合同到期不续签怎样赔偿合同到期，用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资。如果劳动者存在要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资。劳动合同期满，当事人协商一致，可以续订劳动合
2,516 2022.04.17
