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变更劳动合同需要怎么申请劳动仲裁

2022-04-12 03:01

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重庆在线咨询顾问团

2022-04-12回复

专业分析:

需要双方就合同条件达成一致,协商不成,可以申请劳动仲裁劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说,您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

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