教师工资谁负责
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拖欠工资全称是无故拖欠工资，即单位不属于法律规定的情形而不按期或者足额支付劳动者工资的行为。可以向劳动监察大队队投诉，或者提起劳动仲裁，如果还不行，还可以向人民法院提起诉讼。
作为老师，应该具备五险一金，即养老，医疗，工伤，失业，生育（女性）保险和住房公积金。 自己只承担养老，医疗，失业和公积金的部分比例，其它由单位进行支付相应比例。 一般的比例是： 养老：单位20%，个人8% 失业：单位2%，个人1% 工伤：根据单位的经营性质来决定比例 生育：单位3%或0.08% 医疗：单位10%左右，另加5元/月大额，个人2%左右 公积金：单位与个人各负担一半 教师作为事业单位工作人员，入职后按照相关规定，签订合同期一般为五年（实际操作中，一般只签订一次合同）并按照相关规定，享受事业单位工作待遇。
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教师工资标准根据我国现行法律法规的相关规定，教师的工资标准有以下几种分类，分别是：1、小学老师的基本工资为三千元；2、初中老师的基本工资为三千五百元；3、高中老师的基本工资为四千二百元；4、大专老师的基本工资为四千八百元；5、大学老师基本工资为五千五百
2021.03.24 28,965 -
教师退休工资标准教师退休工资标准按照我国的相关规定，教师工龄不满30年的，可按文中的计算公式计算，教师工龄40退休工资按平时总工资的100%发放。这里需要注意的是，我国不同地区的教师工资水平是不同的，同理教师工龄40退休工资的水平标准也是不同的，但收入是与当地的物价水平挂
2020.11.05 1,513 -
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拖欠工资两年的律师谁负责
可以选择通过提起维权。用人单位拖欠工资属于违法行为，劳动者可以向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。除了补足差额，逾期不支付还可申请。法律规定：《》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付
2022-09-05 15,340 -
谁有权利克扣教师工资
肯定是没有权利扣除工资的。《劳动法》第五十条规定用人单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。而且在《工资支付暂行规定》的第十五条里面也有说明，第十六条里面说了，只有在因劳动者本人原因给用人单位造成经济损
2022-07-17 15,340 -
工伤期间工资谁负责？
工伤保险条例第第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明，
2022-08-15 15,340 -
教练车肇事谁来负责
教练。我国《实施条例》明确规定，在道路上学习驾驶，应当按照公安机关交通管理部门指定的路线、时间进行。在道路上学习机动车驾驶技能应当使用教练车，在教练随车指导下进行，与教学无关的人员不得乘坐教练车。学员
2022-08-23 15,340
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教练车发生交通事故谁负责教练车发生交通事故由谁负责，一般根据具体情况决定： 1、学员开教练车出了事故通常由教练员担责，教练员教导学员练车又属于职务行为，依法应由驾校承担赔偿责任；学员跟驾校签订了相关合同，就存在合同关系，驾校有义务保证学员的安全； 2、学员在学习驾
2,483 2022.07.02 -
00:53
老人退休教师工资是怎补发老人退休教师工资的补发如下：1、教师退休或者退职后，享受国家规定的退休或者退职待遇。县级以上地方人民政府，可以适当提高长期从事教育教学工作的，中小学退休教师教的退休金比例；2、地方各级人民政府，对教师以及具有中专以上学历的毕业生，到少数民族
132,715 2022.05.11 -
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买教师资格证犯法吗买教师资格证可能涉嫌涉嫌伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪。伪造、变造、买卖或者盗窃、抢夺、毁灭国家机关的公文、证件、印章的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或剥夺政治权利，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。
6,381 2022.05.11
