代课老师五险一金找谁代缴？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
有的。交纳社保，个人只承担工资的8％，其余部分都应该有单位承担，这是单位的应尽义务，也是员工的合法权益，要个人全额承担就是不履行义务，也是侵犯了你们的合法权益，你们可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，或者向劳动监察大队举报，请执法部门帮忙维权。
《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
有的。交纳社保，个人只承担工资的8％，其余部分都应该有单位承担，这是单位的应尽义务，也是员工的合法权益，要个人全额承担就是不履行义务，也是侵犯了你们的合法权益，你们可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，或者向劳动监察大队举报，请执法部门帮忙维权。
代课教师是一个非常特殊的群体，而且这个群体在近年来非常庞大，代课教师每天干的是和正式教师一样都是教书育人的工作，甚至有的代课教师干的活比正编教师要多得多，有的一带就是三四个班，每天的课排得满满的，非常辛苦，但却享受不了和正式教师一样的工资待遇和福利保障。很多人会问：那学校要给代课教师发五险一金吗？答案是肯定的，必须要给代课教师交五险一金。其一，根据《劳动法》规定，雇代课教师给学生上课的，存在劳动关系，应有劳动合同，这样代课教师的权益才能得到保障。其二，代课教师的工作强度很大，正常情况下，代课教师的工资是正式教师的三分之一。工作的内容与正式教师无差异，有的代课教师甚至更专业一些；工作量也比正式的教师无异，有的甚至比正式教师干的活还要多。其三，国家一直在提倡同工同酬，代课教师工资低一点也属正常，但必须购买五险一金。
-
代课老师有五险一金吗?代课老师与用人单位存在劳动关系的，有五险一金。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，缴纳社会保险费。单位录用职工的，应当自录用之日起30日内向住房公积金管理中心办理缴存登记，依法缴纳住房公积金。
2020.09.07 545 -
代课老师有五险一金吗第七十三条 劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇： 1、退休； 2、患病、负伤； 3、因工伤残或者患职业病； 4、失业； 5、生育。 劳动者死亡后，其遗属依法享受遗属津贴。 劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律、法规规定。 劳动者享
2022.04.12 3,748 -
代课老师有没有五险一金？代课老师收入高吗？单位应该为代课教师缴纳五险一金。“五险”即社会保险，又称社保。“一金”指的是住房公积金。用人单位和劳动者必须参加社会保险，依法缴纳社会保险费。社会保险由国家通过立法强制实施，缴纳社保是企业和单位必须履行的责任。
2020.01.07 241
-
代课老师有五险一金吗？
雇佣代课教师给学生上课，代课老师与用人单位存在劳动关系，应有劳动合同，应保障代课老师的利益。国家一直提倡同工同酬，代课教师理应与同岗位的其他老师待遇一样，应依法享受五险一金的待遇。 单位应该为代课教师
2022-07-19 15,340 -
代课老师有五险一金吗
雇佣代课教师给学生上课，代课老师与用人单位存在劳动关系，应有劳动合同，应保障代课老师的利益。国家一直提倡同工同酬，代课教师理应与同岗位的其他老师待遇一样，应依法享受五险一金的待遇。 单位应该为代课教师
2022-06-12 15,340 -
代课老师是怎么拿五险一金的
有的。缴纳社会保险，个人只承担工资的8％，其馀部分应由公司承担。这是公司应尽的义务，也是员工的合法权益，个人应全额承担，不履行义务，侵犯合法权益，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，向劳动监察大队通报，向执法
2021-10-25 15,340 -
代课老师需要购买五险一金吗
代课教师与用人单位有劳动关系的，有五险一金。用人单位应当自用人之日起30日内向社会保险代理机构申请社会保险登记，并缴纳社会保险费。单位聘用职工的，应当自用人之日起30日内向住房公积金管理中心办理存款登
2021-12-21 15,340
-
01:35
五险一金缴费比例五险般包含：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，而一金则为住房公积金，关于五险一金的缴纳的比例为： 1、用人单位：养老保险的交纳比例为21%；医疗保险的缴费比例为9%；失业保险的缴费比例为2%；工伤保险，一般由用人单位按每月为
7,373 2021.04.25 -
01:25
五险一金缴纳比例五险般包含：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，而一金则为住房公积金，一般用人单位与个人缴纳的比例为： 1、养老保险，用人单位交纳比例为21%，员工个人按8%进行交纳； 2、医疗保险的缴费比例为，用人单位9%，员工个人为2%+
31,666 2021.04.25 -
01:13
五险一金养老保险比例五险一金缴纳比例，其实是个人与单位分别承担多少缴纳费用的计算指标之一，通常以百分比形式出现，例如：养老保险个人缴纳比例百分之八，单位缴纳比例百分之二十。对职工来做，社会保险现在通常说的是五险一金，具体五险也就是：养老保险，医疗保险，失业保险
1,853 2022.04.17
