您的位置:法师兄 > 专业问答 > 舞蹈培训老师聘用合同怎么写

舞蹈培训老师聘用合同怎么写

2022-07-12 20:44

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

陕西在线咨询顾问团

2022-07-12回复

专业分析:

甲方: 乙方:x 甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则达成以下协议: 1、甲方聘请乙方在甲方公司担任全民健身舞蹈老师一职,为期三个半月,即从2008年3月13日起至2008年6月30日止,工作时间为周一至周日晚上19:45~21:15,在工作期间不能迟到早退、不能请假,每天上班需提前五分钟到达公司。 2、乙方按照甲方要求工作,在每月的15号收取当月的工资,甲方应每月支付乙方工资350元,以现金形式支付。 3、乙方应严格遵守国家的各项法律、法令和法规,遵守甲方的各项规章制度,服从甲方领导和管理。必须起到表率作用,事事为参加全民健身的参与者着想,舞步以柔和健身为主,避免引起学员不必要的损伤。 4、乙方在为甲方工作期间所取得的一切器材,在期满后应归还给甲方。 5、本协议签定后,如乙方故意旷工不来上班,甲方将不发给乙方任何的工资。 6、乙方的人身保险、意外事故等必须由乙方自己承担。 7、本协议未尽事宜,或双方有争议之处,由双方协商解决。 8、本协议一式二份,甲乙双方各存一份。 甲方:(盖章)乙方:(签名) 日期:日期:

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

舞蹈班不退学费不违法,主要看双方签署的合同约定条款。 1、若因校方的原因造成学生无法完成学习计划的情况,学生可以要求退学、退费,学校须予以退还剩余的费用。 2、学生在校期间因个人原因而无法继续上课,申请退费的情况,则一律不予以退还。 3、学生因不可抗拒的理由提出退学退费申请,而向学校提出退学退费申请的,学校扣除一定手续费,再予以退还剩余的费用。

张神兵律师

广东律参律师事务所

1、需准备店面房产证复印件,(是租的房子还要租房协议书)。 2、身份证复印若干张,一寸照片若干张。 3、到当地工商所申领表格办理工商营业执照。 4、再到税务所办税务登记证,。 5、在技监局办行业代码证。 6、拿到税务登记证后申请发票,发票申请分2种: (1)按定税方法,即每月不管有没有营业额都是每月交纳相同的税额; (2)是根据开具发票的金额每月按税率缴税

律师普法更多>>
  • 舞蹈培训班不退钱如何解决
    舞蹈培训班不退钱如何解决

    可以协商解决,协商不成的可以起诉到人民法院。

    2021.02.05 631
  • 舞蹈培训机构是不是监管不严
    舞蹈培训机构是不是监管不严

    舞蹈培训机构一般由多方监管,文化局、教育局以及市场监督管理局都可以对其一部分业务监管,如果消费者权益受损一般可以去当地市场监督管理局投诉。

    2020.07.25 1,510
  • 舞蹈培训机构都需要办哪些证件
    舞蹈培训机构都需要办哪些证件

    开舞蹈培训班,需要办理的经营执照有:工商营业执照、办学许可证、税务登记证。第一,携带文字审批材料,前往工商管理部门申办工商营业执照,工商部门将对申请人的资质进行审核,通过审核即可获得该执照。第二,前往教育部门申办办学许可证,教育部门将对申请

    2020.07.13 4,245
专业问答更多>>
  • 舞蹈培训营业执照

    舞蹈培训办营业执照流程: 1、需准备店面房产证复印件,(是租的房子还要租房协议书)。 2、身份证复印若干张,一寸照片若干张。 3、到当地工商所申领表格办理工商营业执照。 4、再到税务所办税务登记证,。

    2022-05-14 15,340
  • 舞蹈培训机构怎么退费?

    具体要看签的合同里有没有说明退费条款以及其他的说明,这个很重要的。最好先跟舞蹈班协商,解决不了再走消费者协会或者法律途径。要求退费的原因是由于舞蹈机构自身的问题,还是当事人的问题,如果是舞蹈机构的问题

    2022-07-09 15,340
  • 舞蹈培训办营业执照流程

    舞蹈培训办营业执照流程: 1、需准备店面房产证复印件,(是租的房子还要租房协议书)。 2、身份证复印若干张,一寸照片若干张。 3、到当地工商所申领表格办理工商营业执照。 4、再到税务所办税务登记证,。

    2022-05-22 15,340
  • 舞蹈培训机构需要办理消防证吗?

    舞蹈培训机构需要办理消防证,公众聚集场所超过100平的都要办理消防证的。凡符合国家有关规范,资料齐全,手续完备的场所,申办消防安全许可证时,建筑面积2000平方米(不含2000平方米)以下的三日内办理

    2022-04-10 15,340
法律短视频更多>>
  • 聘用合同与劳动合同的区别 01:09
    聘用合同与劳动合同的区别

    劳动合同适用的主体为企业,聘用合同适用的范围主要为事业单位。事业单位的话,由国家编制管理,工资、财政由国家拨款,由国务院人事部管理,聘用合同的订立、变更、解除合同,必须遵守国家有关规定。而企业是由劳动保障部门管理的,工资与财政发放并没有太大

    2,318 2022.04.17
  • 聘用合同和劳动合同一样吗 00:59
    聘用合同和劳动合同一样吗

    聘用合同与劳动合同是不一样的。确定劳动关系、明确双方权利义务的协议,是保护劳动者合法权益的基本依据。广义上的劳动合同包括聘用合同。本文仅从狭义上区分劳动合同与聘用合同,我认为劳动合同与聘用合同至少存在如下区别。《劳动合同法》第九十六条事业单

    3,993 2022.04.15
  • 劳动用工合同怎么写 00:54
    劳动用工合同怎么写

    劳动合同的工资条款应当由用人单位与劳动者共同协商一致确定,具体的条款表达方式也可以由双方协商决定,一般需要写明工资的支付方式、支付时间、工资标准、数额、试用期工资、正式工资以及加班工资等项目。同时,根据劳动者工作性质的不同,具体的规定方式也

    638 2022.06.22
公司法不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?