意外死亡赔偿标准新规定
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意外死亡赔偿标准是需要按照工伤赔偿条例进行赔偿，丧葬补助是统筹地区职工上一年度6个月的月平均工资。所给亲属的抚恤金应当按照本人工资的一定比例，支付给工人生前提供主要收入来源、生前无劳动能力的亲属，而一次性工亡补助标准为上一年度城镇居民人均可以支配收入的20倍。
根据我国法律规定，对于意外死亡的赔偿标准，以国家对死亡赔偿中的丧葬赔偿金的标准为死者当地六个月的平均工资，若是死者为其家庭中的主要生活来源，则还需赔偿供养其亲属的抚恤金，配偶的抚恤金每个月为死者工资的百分之四十，其他亲属的抚恤金为死者工资的百分之三十。
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意外死亡赔偿2022最新标准赔偿标准，包括丧葬补助金为6个月的统筹地区，上年度职工月平均工资，以及按职工本人工资的一定比例，发给因为意外死亡职工生前所提供主要生活来源、没有劳动能力的亲属。通常情况下，意外死亡补助标准，是去年我国城镇居民人均可支配收入的20倍。根据《工
2022.04.14 1,582 -
意外死亡赔偿2020最新标准赔偿标准，包括丧葬补助金为6个月的统筹地区，上年度职工月平均工资，以及按职工本人工资的一定比例，发给因为意外死亡职工生前所提供主要生活来源、没有劳动能力的亲属。通常情况下，意外死亡补助标准，是去年我国城镇居民人均可支配收入的20倍。根据《工
2022.04.12 1,901 -
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2021.01.18 2,598
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最新意外死亡赔偿标准
1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其它亲属每人每月3
2022-05-10 15,340 -
意外死亡死亡赔偿标准
（一）丧葬补助金为６个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月４０％，其他亲属每人每月
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工地意外死亡赔偿标准规定
什么原因导致死亡的呢？若是工亡，建议及时申报工伤，申报时效为一年，过了一年就得不到赔偿。职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补
2022-02-18 15,340 -
最新工地意外死亡赔偿标准
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工伤死亡最新赔偿标准工伤死亡赔偿是职工由于工伤死亡的，其直系亲属依据法律规定到工伤保险领取丧葬补助金，供养亲属抚恤金以及一次性工亡补助金。丧葬补助金为统计职工六个月所在单位地区的上一年度每月平均工资。供养亲属抚恤金为没有劳动能力的直系亲属，将按照职工本人基本工
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