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工地干活受伤,老板不管,怎么办

2022-03-23 18:49

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澳门在线咨询顾问团

2022-03-23回复

专业分析:

1、不知你自己理解的是否准确,你和老板之间是否为雇佣关系,还是劳动关系,需要我进一步了解才能下定论 2、如果为雇佣关系你可以主张人身损害赔偿,要求雇主承担赔偿的项目有残疾赔偿金(需要鉴定)、医疗费、误工费、护理费(需要相应的证据证明)等等 3、如果是劳动关系,不知你们之间是否签订劳动合同,需要认定工伤,然后享受工伤待遇,项目主要有残疾补偿、停工留薪期间工资等;

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

进行工伤认定和劳动能力鉴定,然后根据认定和鉴定结果享受相应的工伤待遇。要做的就是找到厂方相关负责人要求做工伤认定和伤残鉴定!假如厂方不愿做工伤认定和伤残鉴定,那么您只有找到公司所在地的社保局或者劳动站咨询投诉。也可以先去当地人力资源与社会保障局的工伤科做工伤鉴定之后去医院治疗,保留医疗单据和相关证据,之后可以委托律师起诉处理,要求对方承担赔偿责任。

章法律师

广东律参律师事务所

在工地干活受伤,即使没有劳动合同,但是存在事实劳动关系,属于工伤。如果公司不赔偿医药费,可以申请劳动仲裁。 可以先去当地人力资源与社会保障局的工伤科做工伤鉴定之后去医院治疗,保留医疗单据和相关证据,之后可以委托律师起诉处理,要求对方承担赔偿责任。

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