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公司不给考试怎么办

2022-03-20 11:50

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吉林省在线咨询顾问团

2022-03-20回复

专业分析:

1;建议协商解决,如果不成,可以直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。 2;可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系证据,要求单位支付您十一个月的经济补偿金。 3,如果没有提前一个月通知您离职,还可以要求单位多支付一个月的工资。 4.另外,如果单位有考勤表等,建议您收集相关的证据也可主张加班费等。 目前单位侵害劳动者的合法权益的案件较多,希望能拿起法律的武器维护自己的合法权益。

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