苏州高温费标准2023是如何规定的
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一、苏州市高温费标准 江苏规定，用人单位安排劳动者在35℃以上高温天气从事室外露天作业，以及不能采取有效措施将工作场所温度降低到33℃以下的，应当向劳动者发放夏季高温津贴。企业可以每个月发，也可以一次性支付4个月的津贴。企业按此标准支付的高温费，可在职工福利费中列支，计入企业成本费用，并准予税前扣除。高温费不得以发放清凉饮料等实际物品冲抵。对于室内工作人员的高温津贴，江苏则将发放权下放给企业自主决定。 发放对象：签订劳动合同的在职员工、实习生、劳务派遣员工。 发放标准： 1、车间主任及助理(不含)以下一线员工、室外保洁员、保安、厨师高温作业人员(室外或室内高温现场)，200元/月/人 2、车间主任及助理(含)以上管理人员、内操、行政职能人员、室内保洁、驾驶员、食堂工作人员非高温作业人员(室内非高温现场)，130元/月/人 高温津贴发放时间：2017年6月至9月，共4个月。在此期间离职、请事假、旷工或负工伤的员工，按实际出勤天数折算。以在岗有，离岗无为原则。 发放形式：以防暑降温为目的，原则上以实物形式发放，具体发放形式以综合管理部通知为准。
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江苏州高温费发放标准2022江苏高温费发放标准为：从2018年6月1日起调整为每月300元，支付时间为4个月（6月、7月、8月、9月）。用人单位支付的高温津贴，纳入工资总额，按照规定税前扣除。劳动者正常工作时间工资及国家规定的最低工资标准不包含高温津贴，用人单位不得因
2020.02.06 134 -
高温费发放标准江苏的规定是什么高温费发放标准江苏的规定：江苏企业安排职工在6月、7月、8月、9月这四个月安排职工在33度以上高温天气(环境)工作的，要向劳动者支付高温补贴，具体的标准按照江苏省的规定，是每人每月200元。
2020.12.18 196 -
高温补助苏州标准是多少高温补助苏州标准：苏州高温补贴发放标准，高温补贴标准是按照月补和日补两种形式，江苏今年加大高温补贴力度，一线工作人员200元每月，车间管理人员130元每月，发放时间从6月到10月，高温期间请假，矿工，按照实际出勤天数计算高温补贴。
2020.04.24 139
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杭州高温费标准是如何规定的
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2022-07-03 15,340 -
2023年杭州高温费标准是多少?
2023年杭州高温补贴的标准是：高温作业工人每人每月225元;非高温作业工人每人每月180元;一般工作人员每人每月145元。发放时间为4个月(6月、7月、8月、9月)。企业安排劳动者在35℃以上高温天
2023-04-11 15,340 -
2022年杭州高温费标准是如何规定的
杭州高温费标准：杭州高温补贴发放时间为4个月（6月、7月、8月、9月）标准：高温作业工人每人每月200元；非高温作业工人每人每月160元；一般工作人员每人每月130元。
2022-11-10 15,340 -
苏州高温费发放标准
以下是苏州高温费发放标准: 每人每月200元的高温津贴6月起发放 江苏规定高温费于6月份起开始发放，今年还没有调整的意向，目前依旧执行2011年的标准。其实关于高温费该怎么发素有争议，各地也有不一样的
2022-08-29 15,340
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上海高温补贴费2021标准2021年上海高温补贴费标准为300元一个月。发放情形如下： 1、露天工作：对于露天工作的职工，不论当天温度如何，单位都应支付夏季高温津贴； 2、室内工作：不能采取有效措施将工作场所温度降低到33摄氏度以下的，单位应当支付夏季高温津贴。 根
2,998 2022.06.22 -
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苏州养老保险缴费标准苏州养老保险缴费标准如下：2021年7月，企业职工养老保险缴费基数上限，暂按20586元执行，缴费基数下限暂按3800元执行。医疗保险含生育保险、失业保险、工伤保险缴费基数参照执行。2021年7月，灵活就业参保人员自愿参加企业职工基本养老保
2,886 2022.05.11 -
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如何落户苏州落户苏州的流程如下：咨询房屋所在地居委会是否接受落户，申请人要先到房屋所在地居委会咨询，买房后是否能够接受迁入的户口，居委会若是能够接受的话可以考虑买房。买房并办理房权证，和开发商商议好购房事宜后，签订合同，缴纳房款，并尽快办好房权证。迁入
3,729 2022.05.11
