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如何向公司老板提加工资

2021-12-30 21:24

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黑龙江在线咨询顾问团

2021-12-30回复

专业分析:

主要从三个方面,书面和口头:1。他们自己的工资比别人多,他们自己的工资对企业有贡献,你可以列出一些具体的例子。2、你有优秀的工作能力和强大的创造力,你可以陈述一些最能代表你能力和水平的工作。3、做一个简单的比较,就是工资比自己高,以上两个方面都不如自己的例子好,但不能命名。通过比较来说出适当的加薪范围。

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张神兵律师

广东律参律师事务所

劳动者要以工资养家糊口,拖欠工资对劳动者来说是件伤心的事情,如何讨要工资又是一件麻烦的事情。尽管如此,别急: 1、万事以和为贵,我们出来,是赚钱的,基于这个目的,我们先给老板和谈,并给他讲解劳动法的知识,在交谈过程中,渗透一些老板如果不给你钱,你会走法律途径的想法;2.如果用人单位还是拖欠工资,此时你就要不动声色地搜集企业违反劳动法的地方,比如有关安全生产方面的违规情况、未签劳动合同的情况等,注意别伸张。同时保存好自己以前的工资条、工作证等证据。最好用手机拍个工作视频,用来证明你是公司的员工。 3、当整理好证据材料后,再找老板协商,就要工资,如果给了,就算了,如果不给,直接去劳动局申请劳动仲裁。顺便把欠我们的加班工资,以及国家节假日,全部要回来,因为只要老板拖欠工资,这些地方,肯定违法,没有给你正常的待遇。

吴莉律师

广东天穗律师事务所

劳动者应当采取合法的方式讨要工资。如果老板拖延支付工资的,劳动者应当先与老板协商,协商不一致的,劳动者可以其他途径维护自己的合法权益。例如,劳动者可以到当地的劳动监察大队投诉,也可以到当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

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