被骗签合同但没有证据应该要怎么处理
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关于被骗签合同但没有证据应该要怎么处理额问题，有如下的诈骗行为，且因签订合同个人获利达到五千元以上，应予追诉，因为不属于亲告罪，受骗的当事人不能直接到法院起诉对方，应当到公安机关报警，按刑事诉讼程序进行。 （1）以虚构单位或者冒用他人的名义签订合同的。 （2）以伪造、变造、作废的票据或者其他虚假的产权证明作担保的。 （3）没有实际履行能力，以先履行小额合同或者部分履行合同的方法，诱骗对方当事人继续签订和履行合同的。 （4）收受对方当事人给付的货物、货款、预付款或者担保财产后逃匿的。 （5）以其他方法骗取对方当事人财物的。最后，在签合同之后发现受骗的，要及时地固定证据，之后找个律师咨询对方的行为该如何认定，是否可以直接到法院起诉。倘若可以要准备起诉状，证据等，如对方涉嫌犯罪的，要尽快到公安机关报警处理。
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没有签劳动合同超过一个月不满一年的未订立合同的，支付双倍工资。超过一年的，视为订立无固定期限劳动合同。老板扣工资的处理方式是先与老板协商，协商不成，到劳动监察大队举报，对处理不服，到劳动仲裁庭申请仲裁;仲裁不服的可以依法提起诉讼。
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被骗签了合同应该怎么办被骗签了合同处理：建议可以先拿合同与对方协商。协商成功可以避免很多麻烦，达成协议后重新规定合同内容。协商不成功的，我国法律有明确规定。合同具有欺骗性和欺诈性的，不能成立，也不能利用人的危险签订合同，也不能在一个人完全不知情的情况下签订合同。
2022.04.15 493 -
被骗签订合同应该怎么办填合同时被骗的，即双方签订合同是由于受到一方的欺骗才做出的不真实意思表示，可以主张合同无效，并且要求对方承担损害赔偿，情节严重的，还可以依法追究其刑事责任。 法律规定，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方
2021.03.07 109 -
没有签劳动合同辞职应该怎么处理没有签订劳动合同辞职怎样赔偿：没签劳动合同，你书面提出离职后可以立即走人，除要求单位支付你工资、押金外，还可主张经济补偿金、从第二个月起支付双倍工资(最多11个月)、补缴社保等。
2020.06.26 114
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没有签合同被辞退应该怎么处理
按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同，用人单位终止或者解除劳动关系时，需要依法向员工支付经济补偿金，《劳动合同法》第四十七条规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标
2021-07-07 15,340 -
有购房合同但没房产证应该怎么处理？
只有购房合同，没有房产证，只能证明该房屋是你的，你不能对房屋进行买卖，赠与，继承等等各种处置。这些业务必须是建立在已经取得房产证的基础上。
2022-07-04 15,340 -
诈骗合同没有证据怎么处理
没有证据也可以报警。《刑事诉讼法》第一百零八条任何单位和个人有权向公安机关、人民检察院或者人民法院报告或者举报犯罪事实或者犯罪嫌疑人。
2021-12-10 15,340 -
签了劳动合同但是没有签订劳动合同应该怎么处理
1、根据我国劳动合同法的规定，用工单位和劳动者必须在劳动者参加工作一个月以内签订劳动合同！未签订劳动合同的支付双倍工资！2、关于约定试用期20天，如果你有证据证明是受胁迫或者引诱所签订的！那么该协议无
2022-05-02 15,340
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01:10
没有签订劳动合同应该怎么赔偿没有签订劳动合同赔偿如下：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年，没有与劳动者签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，最长不超过是十一个月；用人单位自用工之日起满一年，没有与劳动者签订劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限
4,330 2022.05.11 -
01:11
被合同诈骗了怎么处理被合同诈骗了，当事人可以向人民法院提起民事诉讼，也可以向公安机关报案。首先，向人民法院提起民事诉讼主要解决的是，与诈骗一方之间的民事纠纷问题。对方存在欺诈的行为，当事人可以向人民法院起诉撤销这一项合同。如果对方出现了根本违约行为，当事人可以
1,006 2022.04.17 -
00:50
工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理工伤老板不管，没有劳动合同，那么第一步是要证明劳动关系。劳动者需要首先申请劳动仲裁，确认和用人单位之间的劳动关系。确认了劳动关系后，再申请工伤认定。拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内工资按原待遇发放。
1,320 2022.05.11
