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员工离职工资该拖多久

2021-12-29 17:34

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2021-12-29回复

专业分析:

用人单位因生产经营困难、资本周转受影响,暂时不能按时支付工资的,经与本单位工会协商一致,可以在一个月内延期支付工人工资。延期支付工资的时间应当通知全体工人,并报主管部门备案,无主管部门应当报市、区、县劳动安全行政部门备案。中国《劳动法》规定,工资应当以货币形式每月支付给工人本人。不得扣除或无故拖欠工人的工资,月支付包括月薪和月薪,因此用人单位应在自然月结束后30天内结算工资,超过30天构成拖欠工资。

法律依据:

《劳动合同法》第50条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。工资应当按照合同约定发放,包括基本工资、奖金、津贴、提成等全部费用。拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。

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