房东可以随便随意调高租金吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
房东在租赁期限内随意调高租金是不合法的。根据《商品房屋租赁管理办法》第九条的规定，出租人应当按照合同约定履行房屋的维修义务并确保房屋和室内设施安全。未及时修复损坏的房屋，影响承租人正常使用的，应当按照约定承担赔偿责任或者减少租金。房屋租赁合同期内，出租人不得单方面随意提高租金水平。第十条第一款规定，承租人应当按照合同约定的租赁用途和使用要求合理使用房屋，不得擅自改动房屋承重结构和拆改室内设施，不得损害其他业主和使用人的合法权益。
《商品房屋租赁管理办法》第九条出租人应当按照合同约定履行房屋的维修义务并确保房屋和室内设施安全。未及时修复损坏的房屋，影响承租人正常使用的，应当按照约定承担赔偿责任或者减少租金。房屋租赁合同期内，出租人不得单方面随意提高租金水平。《商品房屋租赁管理办法》第十条第一款承租人应当按照合同约定的租赁用途和使用要求合理使用房屋，不得擅自改动房屋承重结构和拆改室内设施，不得损害其他业主和使用人的合法权益。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
在房屋租赁期限内，房东不可以随意调高租金。 根据《商品房屋租赁管理办法》第九条的规定，出租人应当按照合同约定履行房屋的维修义务并确保房屋和室内设施安全。未及时修复损坏的房屋，影响承租人正常使用的，应当按照约定承担赔偿责任或者减少租金。 房屋租赁合同期内，出租人不得单方面随意提高租金水平。 根据2021年实施的《民法典》第五百四十三条的规定，当事人协商一致，可以变更合同。 第五百四十四条规定，当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。
承租方和出租方在签订房屋租赁合同时，约定的房屋租金在租赁期间应以合同签订时为准，出租房不应在租赁期间上涨房屋租金。如果出租房上涨租金的，承租方可以通过协商和法律途径来维护自己的合法权益。
-
房东可以随便涨房租吗不得随意增加租金，而是按合同约定履行义务，不得擅自变更、解除合同。在租赁关系中，本协议有相应的价格条款，双方必须忠实履行本协议的规定。如果协议未到期，房东单方面要求涨价，属于违约行为。地主不准强行断水断电。在这种情况下，可以要求房东在举证成
2022.04.12 1,412 -
房东可以随便涨房租吗？房东不可以随便涨房租，随便涨房租属于违约行为，承租人可以要求其承担违约责任。房东想要涨房租可以先和承租人进行协商，协商达成一致意见的不构成违约。协商不能达成一致意见的，房东不能随便涨房租。
2021.01.27 283 -
房东可以随便涨房租吗不可以。随便涨房租属于违约行为，承租人可以要求其承担违约责任。房东想要涨房租可以先和承租人进行协商，协商达成一致意见的不构成违约。协商不能达成一致意见的，房东不能随便涨房租。
2021.01.13 128
-
房东可以随便调高租金吗？
房东在租赁期限内随意调高租金是不合法的。根据《商品房屋租赁管理办法》第九条的规定，出租人应当按照合同约定履行房屋的维修义务并确保房屋和室内设施安全。未及时修复损坏的房屋，影响承租人正常使用的，应当按照
2022-06-17 15,340 -
房东可以随意调高租金吗?
房东在租赁期限内随意调高租金是不合法的。根据《商品房屋租赁管理办法》第九条的规定，出租人应当按照合同约定履行房屋的维修义务并确保房屋和室内设施安全。未及时修复损坏的房屋，影响承租人正常使用的，应当按照
2022-06-04 15,340 -
房东可以随意调高租金吗
在房屋租赁期限内，房东不可以随意调高租金。根据《商品房屋租赁管理办法》第九条的规定，出租人应当按照合同约定履行房屋的维修义务并确保房屋和室内设施安全。未及时修复损坏的房屋，影响承租人正常使用的，应当按
2022-06-02 15,340 -
房东可以随意调高租金吗？
房东在租赁期限内随意调高租金是不合法的。根据《商品房屋租赁管理办法》第九条的规定，出租人应当按照合同约定履行房屋的维修义务并确保房屋和室内设施安全。未及时修复损坏的房屋，影响承租人正常使用的，应当按照
2022-06-05 15,340
-
01:11
公司可以随便降薪资吗公司可以随便降薪吗 公司是不可以随便降薪资的。 单方降低工资其实就是单方对劳动合同的更改行为，此行为严重违法、违约。 订立和更改劳动合同，要遵循双方平等自愿、协商一致，不能违反规定。 所以，没有经过协商的情况下，该公司单方就对工资进行降低的
5,825 2022.05.11 -
01:04
营业执照注册资金可以随便填写吗营业执照注册资金不可以随便填写。需要根据实际情况合理填写。营业执照的注册资金不能随意填写，需要公司的实际需求情况填写，多大的注册资本就要承担多大的责任，现在注册资本实认缴制，公司股东自主约定认缴出资额、出资方式、出资期限等，并记载于公司章程
4,855 2022.04.12 -
01:01
试用期可以随意辞职吗劳动者在试用期内是不可以随时离职的，劳动者在试用期期间辞职，需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。 职工如果不提前递交辞职信就离职，企业可以认定其是擅自离职，只能按旷工处理，扣除旷工工资。但是劳动者不需支付赔偿金。根据规定，劳动合同期
1,065 2022.05.21
