工伤导致掉包括不住院怎么办
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停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后，停发原待遇，按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。
公司对工伤认定不服的，用人单位可以依法申请行政复议，行政复议是前置程序；对不予受处理决定不服的，也可以依法向人民法院提起行政诉讼。这是公司和职工都享有的一种最基本的权利，也有司法救济的途径。根据《工伤保险条例》第五十五条第一款第一、二项规定，有下列情形之一的，有关单位或者个人可以依法申请行政复议，也可以依法向人民法院提起行政诉讼： （一）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定申请不予受理的决定不服的； （二）申请工伤认定的职工或者其近亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的。
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不住院的工伤怎么办工伤认定与是不是住院没有必然关系。职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇，不住院的工伤，可以从工伤保险基金中支出治疗工伤的医疗费用和康复费用。
2020.04.27 236 -
工伤住院老板不交住院费怎么办工伤住院期间如果老板为其缴纳了工伤保险费的，不需要交住院费，医疗费、住院伙食补助费等都是依法由工伤保险基金来支出的，职工可以要求老板及时为其申请工伤认定和索取工伤赔偿；如果老板不去申请的，职工可以依法自行提出申请。
2022.08.11 487 -
交通事故导致住院误工怎么赔偿交通事故住院误工费主张是合理的。误工费的赔偿规定为：有固定收入的：误工费=误工收入(天/月/年)×误工时间，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题;无固定收入的：误工费=误工时间(天)×最近三
2021.03.21 229
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工伤住院期间什么时候赔偿不包括住院费
工伤费用主要包含医疗费、住院期间生活费、停工留薪期间工资等医疗期间的费用，如果存在伤残等级，还有一次性伤残补助金，在和单位解除劳动关系时的一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金。 在第一次申请工伤
2022-08-03 15,340 -
工伤住院费用都包括什么
应该先申请工伤认定 申请工伤认定2.进行劳动能力鉴定，确定伤残等级3.计算赔偿数额第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，
2022-03-27 15,340 -
工伤导致的伤残赔偿包括哪些内容
工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金（11个）、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金（26个月）、一次性伤残就业补助
2022-03-28 15,340 -
工伤住院费用包括哪些
很高兴回答您的问题，建议委托律师申请工伤认定、计算赔偿等。工伤保险待遇第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以
2022-03-14 15,340
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导致轻伤怎么判刑行为人的犯罪行为导致他人轻伤的结果，可能构成故意杀人罪、故意伤害罪。要根据行为人的主观故意，与犯罪行为、犯罪情节而具体情况具体分析。根据《刑法》第二百三十二条，如果行为人实施的是故意杀人的行为，构成的是故意杀人罪，但是造成的是轻伤的结果，那
1,239 2022.04.17 -
00:50
交通事故导致的工伤怎样赔偿交通事故导致的工伤赔偿规定如下： 1、工伤保险关系与交通事故损害赔偿关系是两个不同的法律关系。职工在上、下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，就会构成交通事故工伤； 2、对于工伤待遇的一次性伤残补
1,624 2023.01.04 -
01:09
打架伤人导致对方轻伤怎么判刑根据我国相关法律，故意伤人的，要分清情节来追究当事人的责任。打架斗殴他人，致使轻伤的情形，由警方进行调解，一般对于殴打他人的侵害者可处五日以上拘留并处500元罚款。情节严重的，则应该按照刑法追究当事人的刑事责任。对于给被害人造成的身体伤害和
8,375 2022.04.17
