工伤赔偿后能否向侵权人追偿
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如果劳动者是因为第三人侵权造成工伤的，先获得工伤赔偿后能向侵权人追偿。但已经获得第三人侵权赔偿的，重复性赔偿项目工伤保险基金或者用人单位不用重复支付。各地所执行的重复性赔偿项目的范围并不一致，具体看各地的规定来执行。
《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。 《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
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因为第三人侵权造成工伤的，先获得工伤赔偿后能向侵权人追偿。但已经获得第三人侵权赔偿的，重复性赔偿项目工伤保险基金或者用人单位不用重复支付，各地法院所执行的重复性赔偿项目的范围并不一致。
因为第三人侵权造成的工伤，劳动者可以同时申请工伤赔偿和侵权赔偿。工伤赔偿项目包括经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴等。侵权赔偿项目包括为治疗和康复支出的合理费用；误工费等。
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第三人侵权造成工伤的单位赔偿后能否向第三人追偿第三人造成工伤的，单位承担赔偿的责任后，可以向第三人追偿。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事赔偿责任的，人民法院应予支持。
2021.02.28 821 -
工伤赔偿后还能否追究侵权人责任先获得工伤赔偿后，能追究侵权人的责任。对已经获得第三人侵权赔偿的，对工伤赔偿项目的范围进行了限制，对医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、残疾器具辅助费和丧葬费等重复性赔偿项目限制不再支付。但对于已经获得工伤赔偿待遇的，并未免除第三人侵权
2020.05.28 207 -
工伤赔偿后能否主张侵权赔偿当事人在申请工伤赔偿后，在不重复的赔偿项目中还能主张侵权赔偿。如果当事人已经获得第三人的侵权赔偿的，对工伤赔偿项目的范围进行了限制，即对医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、残疾器具辅助费和丧葬费等重复性赔偿项目不再进行支付。
2020.08.30 139
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工伤后的赔偿金能否向侵权人追偿
如果劳动者是因为第三人侵权造成工伤的，先获得工伤赔偿后能向侵权人追偿。但已经获得第三人侵权赔偿的，重复性赔偿项目工伤保险基金或者用人单位不用重复支付。各地所执行的重复性赔偿项目的范围并不一致，具体看各
2022-05-22 15,340 -
保险公司赔偿后能否向侵权人追偿
可以。 1、因第三者对保险标的的损害而造成保险事故的，保险人自向被保险人赔偿保险金之日起，在赔偿金额范围内代位行使被保险人对第三者请求赔偿的权利。 2、保险事故发生后，被保险人已经从第三者取得损害赔偿
2022-06-29 15,340 -
工伤赔偿后还能否追究侵权人责任
如果职工是因第三人侵权造成工伤，可以在不重复的范围内主张侵权损害赔偿和工伤赔偿。但已经获得第三人侵权赔偿的，对医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、残疾器具辅助费和丧葬费等重复性赔偿项目，工伤保险基
2022-06-20 15,340 -
工伤赔偿之后还可以向侵权人追偿吗
在获得工伤赔偿后，可以向侵权人追偿。但已获得第三人侵权赔偿的，工伤赔偿项目范围有限，医疗费、护理费、交通费、住院伙食补助费、残疾器具辅助费、丧葬费等重复性赔偿项目不再支付，地方法院实施的重复性赔偿项目
2021-11-18 15,340
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01:05
退休后是否还有工伤赔偿一般情况下，退休后是没有工伤赔偿的。因为申领工伤赔偿金的前提条件必须是经当地人力资源和社会保障局认定为工伤，而认定为工伤要建立在双方是劳动关系的基础上，由于退休职工已不符合用工主体的资格，故不能申请工伤认定，所以没有工伤赔偿。员工退休后发生
15,297 2022.07.10 -
01:15
工人工伤怎么赔偿工人工伤会赔偿医药费、护理费、伙食补助费、伤残津贴、住宿费、交通费以及一次性伤残补助金。其中医药费是由用人单位进行全额垫付的，职工需要护理的由单位进行负责，住院期间伙食补助费按照工伤职工所在地的标准进行发放，如果经过劳动能力鉴定为1到10级
2,266 2022.05.11 -
01:18
胎儿受到侵害能否获得赔偿胎儿受到侵害时，如果出生时为死胎的，这时候可以由孕妇本身代为求偿，因为胎儿在母体中受到损害，母体也会相应的受到一定损害，就可以由母亲作为被侵权人，请求侵权人承担相应的侵权责任，如果胎儿出生时是存活的，这时候胎儿就是具有民事权利能力的自然人，
1,762 2022.05.11
