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劳动仲裁的意思是什么劳动仲裁是指劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议判决。劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必要程序。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定，劳动争议申请仲裁的期限为一年。仲裁期限自当事人知道或者应当知道其权利受到侵害
2022.04.17 545
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劳动仲裁双倍工资是什么意思
主要能主张的是最后一次未签订劳动合同产生的双倍工资惩罚，如被迫解除劳动合同产生的经济补偿金，和当年度最低工资有缺额的工资部分，以及至今未发的工资。至于绩效考核奖金，还需要结合你们的考核制度来计算。社保
2022-01-28 15,340 -
劳动仲裁双倍工资是什么意思？
双倍工资是没有合同的情况，你这种情况需要核实 可以主张经济补偿金 你的工资多少 由于你提供的信息太少，很多案件关键信息无法确认。
2022-04-01 15,340 -
工作一年补偿一个月工资是什么意思
【法律意见】工作一年补偿一个月工资是指用人单位依法与劳动者解除劳动合同时，支付经济补偿金的标准。按前十二个月的平均工资计算。【法律依据】《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满
2022-03-21 15,340 -
劳动仲裁双倍工资什么意思？
跟刚才那个是同一个人的提问哈： 复制过来就是哦； 我跟你说 其实你不想辞职是不是，你只是想回家过年并且讨要双倍工资是吧。 很容易做： 首先，你事情仲裁，南充市的哈，你可以到区人劳局申请；要求支付双倍工
2022-04-06 15,340
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01:01
申请劳动仲裁工资还是不发怎么办申请劳动仲裁后还是不发工资，可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。根据相关法律规定可知，对依法设立的仲裁机构的裁决，一方当事人不履行的，对方当事人可以向有管辖权的人民法院申请执行。受申请的人民法院应当执行。法院可以采取
2,198 2022.05.11 -
01:37
什么是劳动仲裁?劳动仲裁，全称为劳动争议调解仲裁。换句话来说，也就是劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。其适用范围规定在《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》所列举的各种具体劳动关系争议中。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事
5,473 2022.04.17 -
01:10
涉外仲裁是什么意思涉外仲裁，主要指根据当事人的有关约定，涉外仲裁机构会按照相关的法律，对双方当事人之间的争执居中决断的一种制度。经过涉外仲裁机构裁决的仲裁裁决书一经制定，即发生相应的法律效力。当事人一般不可以就同一个事项向法院提起诉讼，同时也不可以向其他的机
732 2022.04.15
