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重伤二级不赔偿怎么办根据我国相关法律规定，行为人伤害他人导致他人重伤二级，已经构成了我国刑法中的故意伤害罪的法定情形，因此只要已经导致了受害人重伤的情况，就构成该罪，法院在判决时，会要求行为人向受害人进行赔偿，这是伤人者应该承担的刑事责任，若是行为人拒绝赔偿，
2022.04.12 1,329 -
重伤二级不赔偿怎么办如果因犯罪行为导致受害人物质上受到了损失，可以在刑事案件诉讼程序中申请刑事附带民事赔偿。《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百零一条规定，被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的，在刑事诉讼过程中，有权提起附带民事诉讼。被害人死亡或者丧失行为
2020.10.22 164 -
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重伤二级该如何判
1、故意伤害他人身体致人重伤尚未达残疾标准的或损伤程度与轻伤标准接近的，为有期徒刑三年； 2、故意伤害他人身体致人重伤，造成被害人10级残疾的，为有期徒刑四年；每增加一级残疾等次，刑期增加一年。 3、
2021-10-14 15,340 -
重伤二级如何处罚？
故意伤害他人身体致人重伤，造成被害人10级残疾的，为有期徒刑四年;每增加一级残疾等次，刑期增加一年。故意伤害他人身体，以特别残忍手段致人重伤，造成被害人6级残疾的，为有期徒刑十一年;每增加一级残疾等次
2022-05-19 15,340 -
重伤二级如何处罚
故意伤害他人身体致人重伤，造成被害人10级残疾的，为有期徒刑四年;每增加一级残疾等次，刑期增加一年。故意伤害他人身体，以特别残忍手段致人重伤，造成被害人6级残疾的，为有期徒刑十一年;每增加一级残疾等次
2022-05-18 15,340 -
重伤二级，该如何判刑？
对故意伤害他人致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。建议及时委托我们律师介入案件，因为，最终如何判决－－是否能得到一个好的处理结果，要看是否能找到“所有”对被告人有利的事实和情节、并向办案机关简明、
2022-04-03 15,340
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工伤10级如何赔偿劳动者和用人单位在合作是一般是会签订劳动合同的，当劳动者因工受伤时，用人单位不仅需要支付工资还应该需要给予一定的赔偿。一般来说，十级工伤可以获得以下赔偿：一次性伤残补助金，首先是由社保支付，社保不足的由用人单位支付；一次性工伤医疗补助金，这
792 2022.04.25 -
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8级工伤如何赔偿八级工伤赔偿标准是和本人的工资有关的。每一个地区的标准是不同的，一次性的伤残补助金和停工留薪期间的工资，以员工本人的工资为标准进行计算。其中一次性的伤残补助金是本人工资乘上十一个月；一次性的工伤医疗补助金和一次性的伤残就业补助金以及生活的护
958 2022.04.17 -
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工伤十级如何赔偿根据我国工伤保险条例规定，工伤鉴定十级赔偿标准为7个月的本人工资。十级伤残为最轻伤残，一般由用人单位从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。劳动、聘用合同期满，或由职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助
807 2022.04.17
