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脚趾骨折停工多长时间才能上班具体要看鉴定的伤残等级 1.伤残等级不同停工留薪期不同。建议评残时一同要求鉴定停工留薪的期间。 2.如果工伤职工申请延长停工留薪期，应在用人单位告知的期限内向用人单位递交书面申请，并提交协议医疗机构出具的病情证明。
2020.05.10 308 -
大脚趾头骨折几级工伤通常情况下，大脚趾头骨折算十级工伤。劳动者的左脚大拇指骨折之后，如果脚拇指还可以进行愈合，并且没有功能障碍的，那么通常会被鉴定机构评定是十级工伤。十级工伤的，一般是用人单位按照员工的工资水平来赔偿员工七个月的本人工资，工伤保险基金通常还会支
2022.04.15 3,128 -
大脚趾骨折算几级工伤工伤没有等级划分，只有伤残才有等级划分。大脚趾骨折的伤残等级需要由鉴定机构依据人体组织器官结构破坏、功能障碍及其对医疗、护理的依赖程度，适当考虑由于残疾引起的社会交往和心理因素影响，综合判定。
2020.07.19 255
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上班期间脚趾骨折算工伤吗？
属于工伤。赔偿费用与伤残者年龄、用人单位属地、伤残者属地、是否参加工伤保险、是否解除劳动关系、伤残等级、护理依赖程度、本人工资、社平工资、伤残部位、受伤残时间等等有关。 1.停工留薪期工资 2.医疗费
2022-05-07 15,340 -
上班期间脚趾骨折算工伤吗
1、应该属于工伤。2、工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起１年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。3、提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定
2022-02-03 15,340 -
上班期间脚趾头骨折算工伤吗
一般是可以认定工伤的。单位应在30日内向社保部门提出工伤认定申请，用人单位未按规定提出申请的，工伤职工或其近亲属，工会组织可在1年内，向社保部门提出工伤认定。提出工伤认定应提交下列材料：1，工伤认定申
2022-03-13 15,340 -
上班期间脚趾骨折工伤怎么处理
按工伤处理。其程序是:一、工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表 （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料 （三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书
2022-01-27 15,340
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01:14
工伤脚趾骨折怎么赔偿按照我国工伤保险条例的规定，在实际生活中，工伤脚趾骨折一般会被专业鉴定人员认定为九级伤残。具体赔偿，是按照工伤保险条例进行的。赔偿的项目主要包括5项，分别是医疗费、一次性伤残补助金、一次性伤残医疗补助金、一次性伤残就业补助金和停工留薪期工资
4,640 2022.04.17 -
01:14
脚后跟骨折算几级工伤按照国家的规定，在实务中，脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以9个月
4,097 2022.04.15 -
00:53
在工地上班受伤骨折怎么赔偿按照《工伤保险条例》在工地上班受伤骨折赔偿的内容如下：1，工伤医疗费，康复费；2，住院伙食补助费；3，辅助器具费；4，到统筹地区以外就医的交通，食宿费；5，停工留薪期工资；6，停工留薪期的护理费；7，生活护理费；8，一次性伤残补助金；伤残津
3,603 2022.04.17
