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员工离职报告怎么写

2022-03-11 21:12

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重庆在线咨询顾问团

2022-03-11回复

专业分析:

辞职报告也称为辞职信。按照下面格式来书写。尊敬的公司领导:在递交这份辞呈时,我的心情十分沉重。现在公司的发展需要大家竭尽全力,由于贵公司未依法支付我的加班费,故依据《劳动合同法》38条提出解除双方的劳动关系。当前公司正处于快速发展的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为公司分忧,实在是深感歉意。我希望公司领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在2015年8月1日离职,请公司领导知悉!感谢诸位在我在公司期间给予我的信任和支持,并祝所有同事和朋友们在工作和活动中取得更大的成绩和收益!辞职人:×××时间:2015年×月×日

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员工的辞职报告的内容如下:标题,辞职报告由事由和文种名共同构成;称呼,要求在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人的名称或姓名称呼;正文,正文内容一般包括三部分;结尾,要求写上表示敬意的话;落款,要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。

张神兵律师

广东律参律师事务所

离职报告一般已“辞职信”为标题,标题下一行写明接受对象即所在的用人单位名称或者领导人名字,正文开门见山的写明离职的理由以及准备离职的时间等,结束部分写出自己递交离职的决心以及希望领导同意等话。离职书一般应当提前三十日以书面形式通知用人单位。

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